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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und arbeite interdisziplinär mit verschiedenen Teams.
- Arbeitgeber: Dr.Meyer ist seit über 40 Jahren ein führender Partner in der Immobilienbranche in der Deutschschweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Wohn- und Gewerbeimmobilien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung als Architekt:in oder Ingenieur:in und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: 5-6 Wochen Ferien und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Weil wir stark sind und es bleiben wollen: Wir suchen Dich. Seit über 40 Jahren ist Dr.Meyer eine starke Partnerin für Immobilien. Wir betreuen Privat- und Geschäftskundinnen und -kunden selbst mit komplexen Portfolios ganzheitlich und in der gesamten Deutschschweiz. Im Zentrum unseres Handelns steht immer der Mensch. Vor allem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter garantieren, dass wir Dienstleistungen in hoher Qualität erbringen – heute und morgen. Dr.Meyer Immobilien ist ein Unternehmen mit Erfolgsgeschichte. In Bern verwurzelt, wird auch dort sichtbar, was Dr.Meyer kann: Immobilien entwickeln und marktgerecht bewirtschaften. Um diese Erfolgsgeschichte fortzusetzen, brauchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Deine Unterstützung.
Die Abteilung Projektentwicklung ist die jüngste Abteilung der strategischen Immobiliendienstleistungen bei Dr.Meyer. Wir gestalten die Zukunft von Wohn- und Gewerbeimmobilien von der ersten Idee bis zur fertigen Immobilie. Unser Team arbeitet eng und interdisziplinär mit Architektur, Planung, Bauleitung, Verkauf und Recht zusammen, um innovative, nachhaltige und marktgerechte Projekte zu realisieren. Als Leiter:in der Abteilung bist Du sowohl strategisch als auch operativ verantwortlich und spielst eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der Abteilung.
Dafür trägst Du die Verantwortung:
- Identifizieren von neuen Grundstücken und Entwicklungsmöglichkeiten sowie evaluieren der Potenziale
- Überwachen und optimieren der Budgets, des Projektzeitrahmens sowie der Rentabilität der Projekte
- Verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung einzelner Projekte hinsichtlich Qualität, Kosten und Termine
- Bauherrenvertretung / Beratung für externe Bauherrenschaften sowie für die Eigenpromotionen
- Erarbeiten von Wirtschaftlichkeitsprüfungen für Entwicklungs- / Immobilienstrategien
- Wahrnehmen von Repräsentationsaufgaben
Als Leiter:in Projektentwicklung arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung zusammen und sorgst dafür, dass alle Projekte termingerecht, innerhalb des Budgets und gemäss den festgelegten Qualitätsanforderungen umgesetzt werden.
Das bringst Du mit:
- Du hast eine Ausbildung als Architekt:in oder Ingenieur:in abgeschlossen und bereits umfassende Erfahrung in der Architektur, im Ingenieurbau oder im Baumanagement gesammelt.
- Die Prozesse von der Planung bis zur Umsetzung von Bauprojekten sind Dir bestens vertraut, und Du bringst fundierte Projektmanagement-Erfahrung im Wohnungsbau mit.
- Eine Weiterbildung im Bereich Bau- oder Immobilienmanagement ist von Vorteil.
- Idealerweise hast Du auch schon als Bauherrenvertreter:in gearbeitet. Das ist jedoch keine zwingende Voraussetzung.
- Deine hohe Kundenorientierung und Dein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke zeichnen Dich aus.
- Du trittst sicher und souverän im Kundenkontakt auf und verfügst über exzellente kommunikative Fähigkeiten.
- Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent gehören zu Deinen Stärken.
- Ausserdem arbeitest Du strategisch, präzise und setzt Dich mit vollem Einsatz für die Zufriedenheit der Kunden ein.
- Du beherrschst die deutsche Sprache stilsicher.
Das bieten wir Dir:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eigener Arbeitsplatz und zeitgemässe Infrastruktur
- Möglichkeit zu Homeoffice
- Gratisparkplatz / Beitrag an ÖV-Abonnement
- Zwischen 5 bis 6 Wochen Ferien, bezahlte Brückentage
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Attraktive Sozialleistungen: UVG-versichert als Privatpatient:in, kein Abzug der Krankentaggeld-Beiträge
Leiter:in Projektentwicklung / 80% - 100% Arbeitgeber: CALECO AG
Kontaktperson:
CALECO AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Projektentwicklung / 80% - 100%
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Dr.Meyer tätig sind, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Immobilienentwicklung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme an Online-Foren
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Projektentwicklung und Immobilienmanagement beschäftigen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Informative Gespräche führen
Versuche, informelle Gespräche mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Dr.Meyer zu führen. Diese Gespräche können dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Projektentwicklung / 80% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Dr. Meyer Immobilien. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Projektentwicklung, Architektur oder Ingenieurbau hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Projektleitung und deine Kundenorientierung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CALECO AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Dr.Meyer. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Menschen im Unternehmen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Leiter:in Projektentwicklung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um die Qualität und Rentabilität der Projekte sicherzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Abteilung interdisziplinär arbeitet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen wie Architektur, Planung und Bauleitung zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die zukünftige Ausrichtung der Abteilung Projektentwicklung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
