Nimmi sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Trier
Nimmi sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Trier

Nimmi sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Trier

Trier Aushilfe Kein Home Office möglich
Jobster

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unseren kleinen Jungen, während die anderen beiden selbstständig sind.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine indische Familie in Trier mit einem liebevollen Zuhause.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teil unserer Familie zu werden.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Familie und unterstütze uns bei der Kinderbetreuung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir sind beide Krankenschwestern und schätzen Zuverlässigkeit und Freundlichkeit.

Mein Name ist Nimmi, mein Mann ist George Manuel. Wir haben drei Kinder, zwei Mädchen und einen Jungen. Wir suchen jemanden, der auf unseren Jungen aufpasst. Das wird für uns nach August ausreichend sein. Bis dahin möchte ich arbeiten. Wir sind beide Krankenschwestern. Die älteste ist in der vierten Klasse und die zweite in der zweiten Klasse. Es ist ein Jahr her, seit wir unser Kind hatten. Wir kommen aus Indien. Bitte kümmern Sie sich nur um das kleine Kind, die anderen beiden machen ihr eigenes Ding.

Nimmi sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Trier Arbeitgeber: Jobster

Nimmi und George Manuel bieten eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung für Babysitter oder Tagesmütter in Trier. Als engagierte Eltern legen sie Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten und Teil einer liebevollen Familie zu sein, macht diese Position besonders attraktiv.
Jobster

Kontaktperson:

Jobster HR Team

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So bekommst du den Job: Nimmi sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Trier

Tip Nummer 1

Zeige deine Erfahrung mit Kindern in persönlichen Gesprächen. Erzähle von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast, um das Vertrauen der Eltern zu gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Bedürfnisse der Familie. Wenn du weißt, dass Nimmi und George Manuel beide im Gesundheitswesen arbeiten, könntest du betonen, wie wichtig dir eine gesunde und sichere Umgebung für die Kinder ist.

Tip Nummer 3

Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf kulturelle Unterschiede beziehen. Da die Familie aus Indien kommt, kann es hilfreich sein, Interesse an ihrer Kultur zu zeigen und zu erklären, wie du damit umgehen würdest.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität zu betonen. Da Nimmi nach August arbeiten möchte, könnte es wichtig sein, dass du auch in der Lage bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nimmi sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Trier

Erfahrung in der Kinderbetreuung
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Grundkenntnisse in Erster Hilfe
Fähigkeit zur Konfliktlösung
Geduld
Kreativität bei der Beschäftigung von Kindern
Interkulturelle Kompetenz
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Vorbereitung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und gegebenenfalls Nachweise über deine Qualifikationen im Bereich Kinderbetreuung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Betreuung von Nimmis Sohn bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Kindern ein und betone deine Zuverlässigkeit und Fürsorglichkeit.

Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erwähnst, was dir an der Arbeit mit Kindern Freude bereitet. Dies kann helfen, eine Verbindung zu Nimmi und George Manuel herzustellen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobster vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen der Eltern

Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, um dein Engagement und deine Fähigkeiten zu zeigen.

Vertrautheit mit den Bedürfnissen der Kinder

Informiere dich über die Altersgruppe der Kinder, um zu verstehen, was sie brauchen könnten. Zeige, dass du weißt, wie man mit einem Kleinkind umgeht und welche Aktivitäten für das Alter geeignet sind.

Kulturelle Sensibilität

Da die Familie aus Indien kommt, ist es wichtig, kulturelle Unterschiede zu respektieren. Zeige Interesse an ihrer Kultur und sei offen für deren Werte und Traditionen.

Flexibilität und Zuverlässigkeit betonen

Die Eltern suchen jemanden, der zuverlässig ist und sich an ihre Arbeitszeiten anpassen kann. Betone deine Flexibilität und deine Bereitschaft, auch kurzfristig einspringen zu können.

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    Trier
    Aushilfe

    Bewerbungsfrist: 2027-04-10

  • Jobster

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    50 - 100
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