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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Versicherungsangelegenheiten und unterstütze die Personalabteilung.
- Arbeitgeber: Manpower AG ist ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Einblick in verschiedene HR-Prozesse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine HR-Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung erforderlich.
- Andere Informationen: Temporäre Anstellung für 4 bis 6 Monate, ideal für Studierende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region suchen wir per sofort eine engagierte, erfahrene und zuverlässige HR-Sachbearbeiterin im Teilzeitpensum von 80–100%. Die Anstellung ist temporär und auf 4 bis 6 Monate befristet.
Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen und über Erfahrung in der Personalsachbearbeitung verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten (Unfall, Krankheit etc.)
- Entgegennahme und Weiterverarbeitung von Krankmeldungen
- Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Versicherungen
- Pflege und Kontrolle der Zeiterfassung
- Unterstützung in administrativen Prozessen der Personalabteilung
- Postbearbeitung (eingehend/ausgehend)
- Unterstützung bei weiteren administrativen Aufgaben nach Bedarf
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung in der Personalsachbearbeitung zwingend erforderlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Software
- Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
Was wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Teilzeitpensums
- Möglichkeit zum Einblick in verschiedene HR-Prozesse
Fühlen Sie sich angesprochen und ist Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Kriterien der Stelle erfüllen, dürfen Sie sich gern schriftlich mit Ihren vollständigen Unterlagen/Qualifikationen bei uns bewerben. Weitere Auskünfte erhalten Sie gern von der/dem zuständigen Personalberater(in). In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt unter über den Button SPONTANBEWERBUNG registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen online einreichen.
HR Sachbearbeiterin (m/w/d) 80 - 100 % Arbeitgeber: Manpower Group (Suisse)
Kontaktperson:
Manpower Group (Suisse) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Sachbearbeiterin (m/w/d) 80 - 100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in der Position umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische HR-Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die HR-Arbeit! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Personalarbeit und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Sachbearbeiterin (m/w/d) 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als HR Sachbearbeiterin wichtig sind. Betone deine Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und deine Kenntnisse in MS Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Group (Suisse) vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Informiere dich über häufige Fragen, die in HR-Interviews gestellt werden, wie z.B. deine Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Stelle eine strukturierte Arbeitsweise erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, die deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Aufgaben priorisierst und Deadlines einhältst.
✨Kenntnisse in MS Office und HR-Software betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und eventuell vorhandene Erfahrungen mit HR-Software hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme zu nennen, die du verwendet hast, und wie sie dir bei deiner Arbeit geholfen haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den HR-Prozessen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
