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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Versicherungsangelegenheiten und unterstütze die Personalabteilung.
- Arbeitgeber: MANPOWER AG bietet umfassende Personaldienstleistungen in der Schweiz an.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Einblick in verschiedene HR-Prozesse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe abwechslungsreiche Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung erforderlich.
- Andere Informationen: Temporäre Anstellung für 4 bis 6 Monate, ideal für Studierende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ab sofort oder nach Vereinbarung. MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Für unseren Kunden in der Region suchen wir per sofort eine engagierte, erfahrene und zuverlässige HR-Sachbearbeiterin im Teilzeitpensum von 80–100%. Die Anstellung ist temporär und auf 4 bis 6 Monate befristet.
Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen und über Erfahrung in der Personalsachbearbeitung verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:- Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten (Unfall, Krankheit etc.)
- Entgegennahme und Weiterverarbeitung von Krankmeldungen
- Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Versicherungen
- Pflege und Kontrolle der Zeiterfassung
- Unterstützung in administrativen Prozessen der Personalabteilung
- Postbearbeitung (eingehend/ausgehend)
- Unterstützung bei weiteren administrativen Aufgaben nach Bedarf
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung in der Personalsachbearbeitung zwingend erforderlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Software
- Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Teilzeitpensums
- Möglichkeit zum Einblick in verschiedene HR-Prozesse
Fühlen Sie sich angesprochen und ist Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Kriterien der Stelle erfüllen, dürfen Sie sich gern schriftlich mit Ihren vollständigen Unterlagen/Qualifikationen bei uns bewerben. Weitere Auskünfte erhalten Sie gern von der/dem zuständigen Personalberater(in).
HR Sachbearbeiterin (m/w/d) 80 - 100 % Arbeitgeber: Manpower Group (Suisse)
Kontaktperson:
Manpower Group (Suisse) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Sachbearbeiterin (m/w/d) 80 - 100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, wie z.B. digitale HR-Tools oder neue gesetzliche Regelungen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem persönlichen Gespräch kannst du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und bringe konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Sachbearbeiterin (m/w/d) 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der HR-Sachbearbeiterin-Position an. Hebe relevante Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und deine Kenntnisse in MS Office hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine Eignung darlegst. Betone deine strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles vor dem Absenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Group (Suisse) vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Informiere dich über häufige Fragen in HR-Interviews, wie z.B. deine Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kenntnisse in MS Office und HR-Software
Da der Umgang mit MS Office und idealerweise auch mit HR-Software gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme zu nennen, die du verwendet hast, und erkläre, wie sie dir bei deiner Arbeit geholfen haben.
✨Hebe deine strukturierte Arbeitsweise hervor
Die Stelle erfordert eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit organisiert und effizient gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Bearbeitung von mehreren Aufgaben gleichzeitig.
✨Frage nach den HR-Prozessen im Unternehmen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den spezifischen HR-Prozessen des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und bereit bist, dich in das Team einzubringen.
