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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein engagiertes Team in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen.
- Arbeitgeber: Facettenwerk fördert seit über 50 Jahren Menschen mit Beeinträchtigungen in Wiesbaden.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und keine Schicht- oder Wochenendarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Inklusion und entwickle innovative Arbeitsangebote in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Personalführung und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen aller Identitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dürfen wir uns vorstellen? facettenwerk - wir sind bunt, voller Facetten und guter Ideen. Unsere Leidenschaft ist es, Menschen mit Beeinträchtigungen zu fördern. Und dies tun wir seit mehr als 50 Jahren mit großem Erfolg: Unser Team engagiert sich in fünf anerkannten Werkstätten mit daran angeschlossenen Tagesförderstätten. Hinter uns steht der Gemeinnützige Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e. V. Wir sind stolz darauf, individuell angepasste Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigung zu haben.
Für unsere Werkstatt in Wiesbaden suchen wir Sie als Betriebsstättenleitung und Produktionsleitung (w/m/d) einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung.
Wo liegen Ihre Stärken - was wollen Sie erreichen? Werden Sie der „Kopf“ unseres Standortes, bei dem alle Fäden zusammen laufen: Neue Produktionsaufträge, langfristige Ziele, Vertragstreue, Qualitätssicherung ... Ihr unternehmerischer / strategischer Denkstil ist gefragt. Aber da ist mehr. Sie arbeiten mit den Menschen dieser Werkstatt, engagieren sich mit Ihrem Team für die berufliche Inklusion unserer Klienten und beurteilen die Qualität unserer Produkte und Leistungen mit sicherem Blick. Wenn es also Ihr Ziel ist, unternehmerisch zu arbeiten, wenn Sie technisches und pädagogisches Know-how einbringen wollen, haben wir eine „facettenreiche“ Aufgabe für Sie.
Aufgaben
- Führung, Motivation und Qualifizierung der Mitarbeitenden
- Konzeptionelle / strategische Gestaltung und innovative Entwicklung unserer Leistungen und Arbeitsangebote
- Einhaltung der bestehenden Rahmen- / Leistungsverträge und Gestaltung der Verträge unserer Klienten
- Organisationsentwicklung und Qualitätssicherung
- Repräsentation des Vereins, Netzwerkarbeit
- Bericht direkt an die Geschäftsführung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung aus einer ähnlichen Position
- Personalführungsqualitäten
- Fundierte Kenntnisse im Produktions- und Projektmanagement
- Empathie für die besonderen Bedürfnisse unserer Klienten
- Souveränes Auftreten
Wir für Sie
Wir fördern Vielfalt - auch am Arbeitsplatz - und ermutigen Sie zur Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. Es erwarten Sie gelebte Werte, Raum für Innovation und Raum für Sie, Ihr volles Potenzial zu entfalten. Dazu kommen:
- Sicherheit und Attraktivität von Vergütung und Urlaub im Öffentlichen Dienst (TVöD)
- Betriebliche Altersvorsorge
- KEIN Schicht-/Wochenend-Dienst
- Jobrad, Wellpass etc. für Ihre Gesundheit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein aufgeschlossenes und interdisziplinär arbeitendes Team
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - bitte per E-Mail an: martina.wolf@facettenwerk.de Sie hören kurzfristig von uns - versprochen!
Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e. V. Martina Wolf, E-Mail: martina.wolf@facettenwerk.de Pfälzer Straße 9, 65203 Wiesbaden www.facettenwerk.de
Betriebstättenleitung und Produktionsleitung (w/m/d) einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung Arbeitgeber: Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e.V.
Kontaktperson:
Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebstättenleitung und Produktionsleitung (w/m/d) einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Behindertenhilfe oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Behindertenhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Werkstatt einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und dein Engagement für die Klienten. Bereite dich darauf vor, wie du die besonderen Bedürfnisse der Menschen in der Werkstatt berücksichtigen und fördern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebstättenleitung und Produktionsleitung (w/m/d) einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über facettenwerk und deren Mission, Menschen mit Beeinträchtigungen zu fördern. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung und im Projektmanagement hervor. Zeige auf, wie du in ähnlichen Positionen erfolgreich warst.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum dir die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen am Herzen liegt. Dies kann deine Empathie und dein Engagement unterstreichen.
Präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung präzise und klar strukturiert ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, um sicherzustellen, dass deine Botschaft verständlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission von facettenwerk. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der beruflichen Inklusion für Menschen mit Beeinträchtigungen verstehst und bereit bist, dich dafür einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen, strategisches Denken oder Empathie gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an Innovation
Da die Stelle auch die konzeptionelle und strategische Gestaltung umfasst, solltest du Ideen oder Ansätze mitbringen, wie man die Arbeitsangebote und Leistungen innovativ weiterentwickeln kann. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen die Werkstatt konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
