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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und überwache das DBMS SAP HANA, analysiere Probleme und setze Sicherheitsarchitekturen um.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives IT-Unternehmen, das über 17.000 AOK-Anwender unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und arbeite mit modernster SAP-Technologie für echte Kundenlösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Erfahrung mit SAP HANA.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 53000 - 58000 € pro Jahr.
Mit über 700 Mitarbeitern stellen wir den IT-Betrieb für 17.000 AOK-Anwender in den Bundesländern Bayern, Sachsen und Thüringen sicher. Dabei reicht unser Leistungsspektrum vom kompletten Betrieb der technischen Systeme über Anwendungsbetreuung und Support bis hin zu Beratung und Entwicklung. Unsere Werte sicher, flexibel und innovativ werden gelebt und die Anliegen unserer Kunden individuell bearbeitet.
Der Datenbankbereich für das Datenbankmanagementsystem (DBMS) SAP Hana ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen. Wir packen die Veränderungen im SAP Hana nativen S4/Hana Umfeld an und machen den Nutzen modernster SAP-Technologien für unsere Kunden erlebbar.
- Installation, Betrieb und Überwachung des DBMS SAP Hana auf SLES (Linux)
- Problem und Fehleranalyse inkl. ITIL konformer Bearbeitung im Rahmen von Incident und Problemmanagement sowie Schnittstellen zu Herstellern & Supportpartnern
- Bearbeitung / Durchführung von Aufträgen
- Umsetzung der Datenbankarchitektur
- Umsetzung und Aktualisierung der relevanten Sicherheitsarchitektur
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum IT-Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen idealerweise fachliche Kenntnisse in der Administration von SAP HANA Datenbanken mit. Sie denken und handeln analytisch, arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst. Sie halten Termine ein, übernehmen gelegentlich Arbeiten am Wochenende und Rufbereitschaften. Sie gehen gerne auf Menschen zu und bringen sich mit Engagement in der Teamarbeit ein. Sie haben einen PKW-Führerschein und sind auch zu mehrtägigen Dienstreisen bereit. Sie besitzen gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache (C 1- Niveau).
Freuen Sie sich auf Benefits wie:
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto - keine Kernarbeitszeit.
- Arbeiten an allen Standorten der kubus IT (Sachsen, Thüringen und Bayern) möglich.
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice) an bis zu 3 bis 4 Tagen in der Woche.
- Vergütung nach Bundesangestelltentarifvertrag AOK/Neu (Einstiegsgehalt je nach anrechenbarer Berufserfahrung 53.000 – 58.000 EUR Bruttojahresgehalt)
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachtssonderzahlungen (13tes Monatsgehalt).
- Arbeitgeberzuschuss zur Gesundheitsförderung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Ausstattung mit Dienstlaptop – und Handy.
- Ermäßigtes Deutschland-Jobticket.
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte).
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.
Datenbankadministrator (m/w/d) SAP HANA Arbeitgeber: kubus IT eGbR
Kontaktperson:
kubus IT eGbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Datenbankadministrator (m/w/d) SAP HANA
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich SAP HANA arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Technologie hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Datenbankadministration und zu SAP HANA übst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Datenbankadministrator (m/w/d) SAP HANA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Datenbankadministrator (m/w/d) SAP HANA widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse in der SAP HANA Administration hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Datenbankadministration und deine Erfahrungen im Umgang mit SAP HANA darlegst. Zeige, wie du zur Erreichung der strategischen Ziele des Unternehmens beitragen kannst.
Sprache und Ausdruck: Achte darauf, dass dein schriftlicher Ausdruck klar und professionell ist. Verwende sowohl in deinem Lebenslauf als auch im Motivationsschreiben eine angemessene Sprache, die deinem C1-Niveau entspricht, und vermeide Rechtschreibfehler.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kubus IT eGbR vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Datenbankadministrator für SAP HANA erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP HANA und Datenbankmanagementsystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wird erwartet, dass du Probleme analysierst und ITIL-konform bearbeitest. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert Engagement in der Teamarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Zeige, dass du gerne auf Menschen zugehst und kommunizieren kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Es ist wichtig, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst. Informiere dich über die kubus IT und deren Dienstleistungen, um im Interview zu zeigen, dass du gut zu ihrer Unternehmenskultur passt und ihre Ziele unterstützt.
