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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen im digitalen Bereich für Nordeuropa.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen, das digitale Lösungen anbietet und wächst.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Herausforderungen, berufliche Entwicklung und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an innovativen digitalen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im digitalen Vertrieb.
- Andere Informationen: Erster Call, Video-Interview und Teamtreffen im Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Account Manager Digital sind Sie für die Pflege und den Ausbau von Kundenbeziehungen im digitalen Bereich für den nordeuropäischen Raum verantwortlich. Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte digitale Lösungen anzubieten. Sie sind verantwortlich für die Steigerung des Umsatzes durch den Verkauf von digitalen Produkten und Dienstleistungen sowie für die Sicherstellung einer herausragenden Kundenerfahrung.
Tätigkeiten
- Betreuung bestehender Kunden und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten im digitalen Bereich.
- Verstehen der Bedürfnisse der Kunden und Entwicklung maßgeschneiderter digitaler Lösungen, die ihren Anforderungen entsprechen.
- Durchführung von Präsentationen und Verhandlungen mit Kunden, um Verträge abzuschließen und den Umsatz zu steigern.
- Zusammenarbeit mit internen Teams wie Marketing, Produktentwicklung und Kundendienst, um sicherzustellen, dass die Kundenanforderungen erfüllt werden.
- Bereitstellung von regelmäßigen Berichten über den Vertriebsfortschritt und die Kundenzufriedenheit an die Geschäftsleitung.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden durch exzellenten Service und proaktive Kommunikation.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb von digitalen Produkten und Dienstleistungen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Starkes Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
- Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Marktchancen und Kundenbedürfnissen.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Verständnis der aktuellen digitalen Trends und Technologien.
Wenn Sie Teil eines wachsenden Teams in einem internationalen Umfeld werden und gemeinsam mit uns erfolgreich neue Märkte erschließen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie aktiv mit uns die Zukunft und tragen Sie dazu bei, unser Unternehmen auf dem globalen Markt zu etablieren. Wir bieten Ihnen nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit, Ihre berufliche Entwicklung maßgeblich zu beeinflussen.
Bewerbungsprozess
- Erster Call
- Video-Interview
- Triff das Team
Account Manager Digital Nordeuropa (m/w/d) Arbeitgeber: AAF Germany GmbH
Kontaktperson:
AAF Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager Digital Nordeuropa (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der digitalen Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle digitale Trends und Technologien, die für den nordeuropäischen Markt relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Präsentationen und Verhandlungen vor, indem du Beispiele für erfolgreiche Kundenbeziehungen und Umsatzsteigerungen aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Das zeigt deine Kompetenz und Überzeugungskraft.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in der Kommunikation mit potenziellen Arbeitgebern. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die sie im digitalen Bereich sehen, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Lösung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager Digital Nordeuropa (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Account Managers Digital in Nordeuropa erforderlich sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen im Vertrieb digitaler Produkte und Dienstleistungen hervorhebt. Zeige, wie du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren.
Bereite dich auf das Interview vor: Informiere dich über aktuelle digitale Trends und Technologien, um im Video-Interview fundierte Antworten geben zu können. Überlege dir auch Fragen, die du dem Team stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AAF Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und maßgeschneiderte Lösungen angeboten hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, auf individuelle Anforderungen einzugehen.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da du Präsentationen und Verhandlungen führen wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Voraus. Überlege dir, wie du digitale Produkte und Dienstleistungen überzeugend vorstellen kannst, um das Interesse der Kunden zu wecken.
✨Kenntnis aktueller digitaler Trends
Informiere dich über die neuesten digitalen Trends und Technologien, die für den nordeuropäischen Markt relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends die Bedürfnisse der Kunden beeinflussen können.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und gib Beispiele dafür, wie du erfolgreich mit internen Teams zusammengearbeitet hast, um Kundenanforderungen zu erfüllen. Zeige, dass du in einem dynamischen Umfeld effektiv arbeiten kannst.
