Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Aspekte des Employee Life Cycle und unterstütze die Personalabteilung.
- Arbeitgeber: Das Versorgungswerk der Rechtsanwälte in NRW ist ein bedeutendes berufsständisches Versorgungswerk mit 45.000 Mitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Übernahme der Studiengebühren und attraktive Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine praxisnahe Ausbildung im Personalmanagement und arbeite in einem netten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gutes Abitur, Interesse an Personalmanagement und sehr gute MS Office-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zusätzliche freie Tage am 24.12., 31.12. und Rosenmontag sowie viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Das Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW mit Sitz im Herzen von Düsseldorf ist mit rund 45.000 Mitgliedern das drittgrößte berufsständische Versorgungswerk in Nordrhein-Westfalen. Zu den Aufgaben des Versorgungswerkes gehört neben der Mitglieder- und Rentenverwaltung die breit diversifizierte Anlage des Vermögens des Versorgungswerks.
Wir suchen zum 01.09.2025 eine/n Dualstudierende/n (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalmanagement in Zusammenarbeit mit der IU - Internationalen Hochschule Düsseldorf oder der FOM Hochschule für Oekonomie und Management.
Aufgaben- Sie lernen alle Strukturen und Prozesse rund um den Employee Life Cycle kennen und unterstützen bei allen administrativen Aufgaben in der Personalabteilung.
- Sie erstellen und pflegen Personalakten, Verträge, Listen, etc.
- Sie unterstützen bei der Digitalisierung unserer Personalthemen.
- Sie recherchieren bestimmte Themen und helfen bei Sonderprojekten.
- Sie haben ein gutes Abitur.
- Sie bringen starkes Interesse für Personalmanagement und alle damit zusammenhängenden Aufgaben mit.
- Sie besitzen ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Sie sind zuverlässig, arbeiten präzise, mögen Detailtreue und besitzen Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse des MS Office-Pakets (Word, Excel, ggfs. Powerpoint).
- Langfristige und interessante Tätigkeit mit hohem Praxisbezug und Lerneffekt.
- Viele Möglichkeiten das Personalmanagement von der Pike auf zu erlernen und Projektaufgaben zu begleiten.
- Wir übernehmen die Studiengebühren und bezahlen eine attraktive Vergütung.
- Nettes Team und vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Neben dem Jahresurlaub zusätzlich am 24.12., 31.12. und Rosenmontag dienstfrei.
- Wir übernehmen die Kosten Ihres Semestertickets, geben einen Zuschuss zu Ihren VWL, kostenlose Getränke und Obst, günstiges Fitnessstudio, Betriebsfeiern, etc.
- Einen krisenfesten Ausbildungsplatz an einem der attraktivsten Standorte in Düsseldorf, im Neuen Stahlhof.
Dualstudierende mit Schwerpunkt Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW
Kontaktperson:
Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dualstudierende mit Schwerpunkt Personalmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits im Personalmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei StudySmarter geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Personalwesen beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu den administrativen Aufgaben im Personalbereich vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Detailtreue unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung im Personalmanagement. Informiere dich über digitale Tools und Software, die in der Branche verwendet werden, und bringe Ideen mit, wie wir bei StudySmarter unsere Prozesse weiter optimieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dualstudierende mit Schwerpunkt Personalmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW informieren. Verstehe die Aufgaben und Ziele des Unternehmens sowie die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle im Personalmanagement passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du dein Interesse am Personalmanagement deutlich machen und erläutern, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Stärken und Erfahrungen ein, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Zeugnisse enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW informieren. Verstehe die Struktur, die Aufgaben und die Werte des Unternehmens, um gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und deine Detailgenauigkeit unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Betone während des Interviews dein starkes Interesse an Personalmanagement und den damit verbundenen Aufgaben. Diskutiere aktuelle Trends oder Herausforderungen in diesem Bereich, um dein Engagement zu zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu fragen. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
