Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen im Alltag und bei Freizeitaktivitäten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für Inklusion und Unterstützung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Bereich zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und erlebe eine erfüllende Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft haben.
- Andere Informationen: Erfahrungen im sozialraumorientierten Arbeiten sind von Vorteil.
Assistenz, Förderung und Pflege von Menschen mit Behinderung
- Individuelle ressourcenorientierte Teilhabeplanung
- Tagesstruktur und Freizeitgestaltung
- Hilfestellung, Begleitung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung
- Sozialraumorientiertes Arbeiten
- Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines EDV-gestützten Dokumentationssystems (Vivendi)
Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) für den RWV Arbeitgeber: Habila GmbH
Kontaktperson:
Habila GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) für den RWV
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit Behinderungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lebensrealitäten hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Unterstützung und Förderung von Menschen mit Behinderungen verdeutlichen. Konkrete Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Ansätze zur individuellen Teilhabeplanung zu sprechen. Überlege dir, wie du Ressourcen orientiert arbeiten würdest und welche Methoden du einsetzen könntest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das EDV-gestützte Dokumentationssystem Vivendi. Ein grundlegendes Verständnis dieser Software kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch kompetent aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) für den RWV
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung ein und zeige, wie deine Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Assistenz, Förderung und Pflege von Menschen mit Behinderung. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten in der individuellen Teilhabeplanung und der alltäglichen Lebensführung verdeutlichen.
Dokumentationserfahrung anführen: Falls du Erfahrung mit EDV-gestützten Dokumentationssystemen hast, wie z.B. Vivendi, erwähne dies unbedingt. Zeige, dass du in der Lage bist, die erbrachten Leistungen präzise zu dokumentieren und damit zur Qualitätssicherung beizutragen.
Persönliche Stärken betonen: Nenne persönliche Eigenschaften, die für die Stelle wichtig sind, wie Empathie, Geduld und Teamfähigkeit. Diese Soft Skills sind entscheidend für die Arbeit im sozialen Bereich und sollten in deiner Bewerbung deutlich hervorgehoben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habila GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen. Zeige im Interview, dass du einfühlsam und verständnisvoll bist und dass du in der Lage bist, individuelle Teilhabepläne zu erstellen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen in der Pflege
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Assistenz und Pflege unter Beweis stellen. Dies könnte die Unterstützung bei der alltäglichen Lebensführung oder die Gestaltung von Freizeitaktivitäten umfassen.
✨Kenntnisse über Dokumentationssysteme
Mach dich mit dem EDV-gestützten Dokumentationssystem Vivendi vertraut. Im Interview kannst du zeigen, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten und die Dokumentation gewissenhaft zu führen.
✨Sozialraumorientiertes Arbeiten
Zeige dein Verständnis für sozialraumorientiertes Arbeiten. Diskutiere, wie du die Ressourcen des Umfelds nutzen würdest, um die Lebensqualität der Klienten zu verbessern und ihre Integration in die Gemeinschaft zu fördern.
