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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Heizung und Solar von A-Z.
- Arbeitgeber: Innovatives KMU in der Region Lenzburg, spezialisiert auf Heizungen und Wärmepumpen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte nachhaltige Lösungen für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsinstallateur oder Gebäudetechnikplaner, Erfahrung als Projektleiter.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Kundenorientierung sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein aufstrebendes, innovatives KMU im Bereich Heizungen, Wärmepumpen und Solar mit Sitz in der Region Lenzburg. Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir in seinem Auftrag, per sofort oder nach Vereinbarung, eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als:
- Verantwortlich für Projekte von A-Z unter Berücksichtigung der Termine, Kosten und Qualität
- Ansprechperson für Kunden, Architekten und Planer
- Koordination von internen und externen Prozessen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsinstallateur oder Gebäudetechnikplaner
- Weiterbildung als Techniker*in HF oder Ing. FH
- Erfahrung als Projektleiter
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung und Kundenorientierung
- Gute Kommunikation, gewandtes und sicheres Auftreten
- Sehr gute CAD- und MS-Office-Kenntnisse
Wir bieten:
- Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima
Urs Herzog freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen und steht Ihnen für erste Vorabklärungen gerne auch telefonisch zur Verfügung. +41 62 824 66 24
Projektleiter*in Heizung/ Solar 100% Arbeitgeber: Personal Sigma Aarau AG
Kontaktperson:
Personal Sigma Aarau AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter*in Heizung/ Solar 100%
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Heizungs- und Solarbranche zu vernetzen. Besuche lokale Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur deines potenziellen Arbeitgebers zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für die Branche, indem du an relevanten Schulungen oder Workshops teilnimmst. Dies kann dir nicht nur wertvolle Kenntnisse vermitteln, sondern auch deine Motivation und dein Interesse an der Position unter Beweis stellen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Heizungen und Solar. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen, und denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung als Projektleiter*in verdeutlichen.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Da die Kommunikation und Kundenorientierung in dieser Rolle entscheidend sind, bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Teamkoordination erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter*in Heizung/ Solar 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Heizungsinstallateur oder Gebäudetechnikplaner sowie deine Weiterbildung als Techniker*in HF oder Ing. FH. Zeige, wie diese Qualifikationen dich für die Position des Projektleiters qualifizieren.
Erfahrung im Projektmanagement: Hebe deine Erfahrung als Projektleiter hervor. Beschreibe konkrete Projekte, die du geleitet hast, und erläutere, wie du Termine, Kosten und Qualität erfolgreich berücksichtigt hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Kunden, Architekten und Planern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein sicheres Auftreten in deinem Anschreiben betonen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an dem Unternehmen reizt. Gehe auf die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ein und zeige deine Begeisterung für das Team und das Arbeitsklima.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Sigma Aarau AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Heizungen, Wärmepumpen und Solarenergie vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Rolle als Projektleiter*in ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden, Architekten oder Planern kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Eigenverantwortung und Selbstständigkeit hervorheben
Die Stelle erfordert eine hohe Eigenverantwortung. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast und wie du dabei die Qualität und die Kosten im Blick behalten hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Team, der Arbeitsweise und den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
