Abteilungsleitung* II. Orthopädische Abteilung
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Abteilungsleitung* II. Orthopädische Abteilung

Abteilungsleitung* II. Orthopädische Abteilung

Professur 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung der II. Orthopädischen Abteilung mit Fokus auf Patient*innenversorgung und Forschung.
  • Arbeitgeber: Renommierte Fachklinik in Wien, spezialisiert auf Erkrankungen des Bewegungsapparates.
  • Mitarbeitervorteile: Familiäres Arbeitsumfeld, Führungskräfteprogramm und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Orthopädie in einem innovativen und unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Herausragende operative Fähigkeiten und mehrjährige Erfahrung in Orthopädie erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis 30.6.2025 über unser Online-Karriereportal.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Unsere Fachklinik, im Bezirk Hietzing, ist eines der führenden Kompetenzzentren für Erkrankungen und Schmerzen des Bewegungsapparates. Mit 280 systemisierten Betten und 7 Zentral-Operationssälen sowie 3 Operationssälen in der Tagesklinik versorgen wir jährlich rund 15.700 stationäre und 57.400 ambulante Patient*innen und leisten so einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung.

Das Spezialfeld der II. Orthopädischen Abteilung bildet die Primäre Hüft- und Knieendoprothetik, die wir nach der Philosophie von "Rapid Recovery" umsetzen. Durch das hohe Maß an Spezialisierung und Qualität wurden wir als "Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung" nach dem bewährten EndoCert-System zertifiziert. Darüber hinaus bieten wir auch orthopädische Eingriffe an anderen Bereichen des Bewegungsapparates, sowie revisionschirurgische und tumororthopädische Eingriffe mit hoher Expertise an.

Mit dem Primariat ist die Leitung der Abteilung sowie die Vertretung des einschlägigen Fachspektrums in Patient*innenversorgung, Forschung und Lehre verbunden. Aufgrund der Pensionierung des aktuellen Stelleninhabers wird diese attraktive Leitungsposition neu besetzt.

Wir suchen eine national und international wissenschaftlich exzellente und klinisch ausgewiesene integrative Persönlichkeit, die das Fachgebiet in vollem Umfang vertritt.

Ihr Aufgabengebiet

  • Leitung der Abteilung inklusive Personal-, Budget- und Ergebnisverantwortung
  • Weiterentwicklung der medizinischen Schwerpunkte und Fachkompetenzen der Abteilung
  • Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in der Patient*innenversorgung und Prozessoptimierung
  • Unterstützung und Förderung von wissenschaftlichen Aktivitäten und Fortbildungen
  • Interdisziplinäre sowie -professionelle Zusammenarbeit im Haus, häuserübergreifende Kooperation innerhalb der Vinzenz Kliniken sowie mit anderen Institutionen
  • Repräsentation der Abteilung und der Klinik in nationalen und internationalen Fachverbänden

Ihre Qualifikationen

  • Herausragende operative Befähigung (mit Nachweis/Operationskatalog) im Bereich der Endoprothetik sowie tumororthopädische Kenntnisse
  • Expertise in den Schwerpunkten der Abteilung (mit entsprechenden Nachweisen, Referenzen, Publikationen, etc.)
  • Mehrjährige Erfahrung als Fachärztin*/Facharzt* für Orthopädie und Traumatologie mit entsprechender Reputation
  • Hohes Maß an Managementkompetenz und unternehmerisches Denken
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Geschick in der interdisziplinären und -professionellen Zusammenarbeit
  • Partizipatives Führungsverständnis sowie Werteorientierung, hohe soziale Kompetenz
  • Habilitation von Vorteil

Ihre Vorteile bei uns

  • Die Mitarbeit in einer renommierten Fachklinik mit einem ausgesprochen attraktiven und innovativen Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum
  • Familiäres Arbeitsumfeld, ausgezeichnete interdisziplinäre und -professionelle Zusammenarbeit
  • Führungskräfteprogramm
  • Separate Vergütung von Sonderklassen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Berücksichtigung der Anforderungen gemäß § 35 Wiener Krankenanstaltengesetz bis 30.6.2025 direkt über unser Online-Karriereportal. Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann kontaktieren Sie gerne Frau Mag.a Katrin Bäcker, Assistenz der Ärztlichen Direktion unter: +43 (1) 80182 - 3143.

Orthopädisches Spital Speising Wien, Speisinger Straße 109, 1130 Wien

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Kontaktperson:

Orthopädisches Spital Speising HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleitung* II. Orthopädische Abteilung

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Orthopädie oder im Gesundheitswesen zu knüpfen. Besuche Fachkonferenzen oder Seminare, um dich mit anderen Experten auszutauschen und möglicherweise Insider-Informationen über die Stelle zu erhalten.

Forschung und Publikationen hervorheben

Da die Position eine wissenschaftlich exzellente Persönlichkeit erfordert, solltest du deine bisherigen Forschungsarbeiten und Publikationen gut präsentieren. Bereite dich darauf vor, diese in Gesprächen zu diskutieren und ihre Relevanz für die Abteilung zu erläutern.

Managementfähigkeiten betonen

Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Managementkompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Personalführung, Budgetverwaltung und Prozessoptimierung verdeutlichen.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu teilen. Zeige auf, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um die Patientenversorgung zu verbessern und welche Ergebnisse du dabei erzielt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung* II. Orthopädische Abteilung

Herausragende operative Befähigung in der Endoprothetik
Kenntnisse in der tumororthopädischen Chirurgie
Managementkompetenz
Unternehmerisches Denken
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Partizipatives Führungsverständnis
Soziale Kompetenz
Fachärztliche Erfahrung in Orthopädie und Traumatologie
Reputation im Fachgebiet
Erfahrung in der Prozessoptimierung
Förderung wissenschaftlicher Aktivitäten
Qualitätsmanagement in der Patientenversorgung
Vertretung in Fachverbänden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Abteilungsleitung in der II. Orthopädischen Abteilung gefordert werden.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige genannt werden. Betone deine operative Befähigung und Managementkompetenz.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Endoprothetik und deine interdisziplinäre Zusammenarbeit ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Nachweise und Referenzen gut strukturiert und klar präsentiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orthopädisches Spital Speising vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da die Position eine hohe Fachkompetenz erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner operativen Erfahrung und deinen Kenntnissen in der Endoprothetik vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Die Abteilungsleitung erfordert ein hohes Maß an Managementkompetenz. Bereite dich darauf vor, dein partizipatives Führungsverständnis zu erläutern und wie du interdisziplinäre Zusammenarbeit förderst. Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.

Informiere dich über die Klinik

Recherchiere im Vorfeld über die Fachklinik und ihre Schwerpunkte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie von 'Rapid Recovery' verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der medizinischen Schwerpunkte beitragen kannst.

Bereite Fragen für das Interview vor

Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen hast, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Abteilung oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit konkret aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Entwicklung der Abteilung interessiert bist.

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