Junior Lohnbuchhalter (m/w/d) - Dr. Kleeberg & Partner GmbH WPG StBG
Junior Lohnbuchhalter (m/w/d) - Dr. Kleeberg & Partner GmbH WPG StBG

Junior Lohnbuchhalter (m/w/d) - Dr. Kleeberg & Partner GmbH WPG StBG

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen für nationale und internationale Mandanten.
  • Arbeitgeber: Dr. Kleeberg & Partner ist eine dynamische Steuerberatungsgesellschaft mit über 200 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem unterstützenden Team und gestalte aktiv die Lohnbuchhaltungssysteme mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lohnbuchhaltung und erste praktische Erfahrungen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Erlebe ein internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Kolleg:innen und kurzen Entscheidungswegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Lohnbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für nationale und internationale Mandanten. Sie erstellen Lohnsteueranmeldungen, Sozialversicherungsmeldungen und stehen als Ansprechpartner für Kolleg:innen und Behörden bereit. Zudem unterstützen Sie bei der Optimierung unserer Lohnbuchhaltungssysteme und erstellen Berichte für das Management.

Warum sollten Sie sich für uns entscheiden? Bei uns erwarten Sie attraktive Vergütungspakete, flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten. Sie erhalten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und profitieren von einem kollegialen Team, das Sie unterstützt. Zudem haben Sie großen Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und arbeiten an einem zentralen Standort in München.

Tätigkeiten

  • Selbstständig führen Sie die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten durch.
  • Die Erstellung von Lohnsteueranmeldungen und Sozialversicherungsmeldungen legen wir ebenfalls in Ihre verantwortungsvollen Hände.
  • In lohnsteuerlichen Angelegenheiten haben Sie stets ein offenes Ohr für Kolleg:innen und externe Behörden.
  • Auch, wenn es um die Implementierung und Optimierung unserer Lohnbuchhaltungssysteme geht, zählen wir auf Ihren Einsatz.
  • Nicht zuletzt erstellen Sie Auswertungen und Reports für das Management und die Personalabteilung.

Anforderungen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung bildet die Basis Ihres Könnens.
  • Mit erster Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise auch mit DATEV, konnten Sie Ihr Know-how weiter ausbauen und sich dabei fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aneignen.
  • Sie sprechen sehr gutes Deutsch bzw. gutes Englisch und bringen idealerweise solide Spanischkenntnisse mit.
  • Zudem arbeiten Sie strukturiert und überzeugen uns mit großem Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamgeist.

Team

In Ihrem neuen Team treffen Sie auf eine vielfältige Gruppe von 30 Kolleg:innen. Das Team besteht aus Fachleuten unterschiedlicher Karrierestufen, von Auszubildenden und Steuerfachangestellten bis hin zu Steuerfachwirten, Bilanzbuchhaltern und Steuerberatern. Alle Altersklassen sind vertreten, was ein dynamisches und lehrreiches Arbeitsumfeld schafft. Durch die vielen Nationalitäten und die damit verbundene Vielsprachigkeit entsteht nicht nur eine offene und internationale Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Zusammenarbeit mit internationalen Mandanten wird erleichtert.

Bewerbungsprozess

In der Regel beginnt der Prozess mit einem ersten Video Call mit den Kolleg:innen aus der Personalabteilung, um sich kurz kennenzulernen und die Erwartungen beider Seiten zu klären. Anschließend findet ein persönliches Gespräch in der Kanzlei mit dem Partner und gegebenenfalls Kollegen aus dem jeweiligen Fachbereich statt.

Über das Unternehmen

Ob Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung, ob betriebswirtschaftliche Beratung oder Rechtsberatung: Wir bei Kleeberg stehen für persönliche Betreuung auf höchstem fachlichem Niveau. Tagtäglich schaffen wir Mehrwerte für ein breites Spektrum großer und mittelständischer Unternehmen - und verstehen uns gemeinsam mit unseren über 200 Mitarbeitenden als Impulsgeber, Berater und Chancenergreifer, die den Erfolg unserer Mandanten in die Zukunft führen.

Eine vertrauensvolle, familiäre Atmosphäre und kurze Entscheidungswege, ein produktives Miteinander und eine schnelle, agile Arbeitsweise mit einem festen Blick auf die Erfolge der Zukunft: Das klingt nach dem optimalen Umfeld für Ihren nächsten Karriereschritt? Perfekt! Dann sollten wir uns kennenlernen!

Da wollen Sie unbedingt dabei sein? Dann werden Sie Teil einer international tätigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in einem abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie Ihr Fachwissen kontinuierlich ausbauen können.

Junior Lohnbuchhalter (m/w/d) - Dr. Kleeberg & Partner GmbH WPG StBG Arbeitgeber: Dr. Kleeberg & Partner GmbH WPG StBG

Dr. Kleeberg & Partner GmbH WPG StBG bietet Ihnen als Junior Lohnbuchhalter (m/w/d) ein hervorragendes Arbeitsumfeld in München, das durch eine familiäre Atmosphäre und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. In einem dynamischen Team aus Fachleuten verschiedener Karrierestufen haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und an spannenden Projekten mit internationalen Mandanten zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Dr. Kleeberg & Partner GmbH WPG StBG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Lohnbuchhalter (m/w/d) - Dr. Kleeberg & Partner GmbH WPG StBG

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Lohnbuchhaltung informierst. Zeige dein Interesse an neuen Technologien und Softwarelösungen, die in der Branche verwendet werden, wie z.B. DATEV.

Tip Nummer 3

Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn du die Möglichkeit hast, ein Praktikum oder eine Teilzeitstelle in der Lohnbuchhaltung zu machen, nutze diese Chance, um deine Fähigkeiten zu erweitern und deinen Lebenslauf zu stärken.

Tip Nummer 4

Zeige deine Sprachkenntnisse! Wenn du gute Englisch- und Spanischkenntnisse hast, erwähne dies im Gespräch. In einem internationalen Umfeld ist Mehrsprachigkeit ein großer Vorteil und kann dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Lohnbuchhalter (m/w/d) - Dr. Kleeberg & Partner GmbH WPG StBG

Kenntnisse in Lohnbuchhaltung
Erfahrung mit DATEV
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Verantwortungsbewusstsein
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Englischkenntnisse
Spanischkenntnisse (von Vorteil)
Fähigkeit zur Erstellung von Berichten und Auswertungen
Optimierung von Lohnbuchhaltungssystemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Dr. Kleeberg & Partner GmbH WPG StBG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Junior Lohnbuchhalters zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Lohnbuchhaltung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit DATEV, falls vorhanden.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der Lohnbuchhaltungssysteme beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Kleeberg & Partner GmbH WPG StBG vorbereitest

Vorbereitung auf Fachfragen

Stelle sicher, dass du dich mit den Grundlagen der Lohnbuchhaltung und den relevanten Gesetzen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht vertraut machst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen testen.

Kenntnisse über DATEV

Falls du Erfahrung mit DATEV hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn nicht, informiere dich über die Software und deren Anwendung in der Lohnbuchhaltung, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Kommunikationsfähigkeit demonstrieren

Da du als Ansprechpartner für Kolleg:innen und Behörden fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Teamgeist betonen

Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Teamklimas beitragen kannst.

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