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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam im Neugeschäft und übernehme spannende Aufgaben.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines starken Verbunds aus Mannheimer, Continentale und EUROPA.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine individuellen Stärken weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest motiviert sein und Interesse an Vertriebsprozessen haben.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsunterstützung im Neugeschäft Mannheim, München
unbefristet
Vollzeit
Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Mannheimer, Continentale und EUROPA – drei starke Marken, ein Verbund.
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsunterstützung im Neugeschäft Arbeitgeber: Mannheimer Versicherung AG
Kontaktperson:
Mannheimer Versicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsunterstützung im Neugeschäft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Vertrieb und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in der Neugeschäftsunterstützung konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Personen, die bereits in der Vertriebsunterstützung arbeiten oder gearbeitet haben. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in den Joballtag zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Vertriebsunterstützung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Steigerung des Umsatzes oder zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marken Mannheimer, Continentale und EUROPA. Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du gut zu uns passt und wie du zum Wachstum beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsunterstützung im Neugeschäft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Mannheimer, Continentale und EUROPA. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Vertriebsunterstützung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf deine individuellen Stärken ein und wie sie zur Teamdynamik passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mannheimer Versicherung AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Mannheimer, Continentale und EUROPA informieren. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vertriebsunterstützung verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Vertriebsunterstützung sind Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen, und erkläre, wie du sie in deinem Arbeitsalltag einsetzt.
