Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertriebsinnendienst und optimiere Prozesse fĂĽr mehr Effizienz.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches, familiengefĂĽhrtes Unternehmen mit ĂĽber 100 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, internationale Kontakte, individuelle Weiterbildung und attraktive VergĂĽtung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit in einem wertschätzenden Team und entwickle digitale Vertriebsprozesse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Vertriebserfahrung im B2B-Bereich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kostenlosen Parkplätzen und frischen Snacks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Ăśber uns
Für unseren langjährigen Kunden – ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Wuppertal – suchen wir zur Verstärkung des Teams eine engagierte Persönlichkeit, die den Vertriebsinnendienst mit Weitblick weiterentwickelt und gemeinsam mit einem starken Team Erfolge gestaltet. Das Unternehmen blickt auf eine über 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück, ist in mehr als zehn europäischen Ländern aktiv vernetzt und genießt ein herausragendes Ansehen in der Branche.
Sie suchen eine neue Herausforderung mit abwechslungsreichen Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und einer familiären, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.
Aufgaben
- Verantwortung übernehmen: Steuerung und Optimierung der kaufmännischen Angebots- und Auftragsabwicklung
- Führung & Entwicklung: Weiterentwicklung des Teams, Förderung von Potenzialen und effizienten Arbeitsweisen
- Prozesse verbessern: Analyse und Optimierung bestehender Abläufe
- Digitalisierung vorantreiben: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung digitaler Vertriebsprozesse
- Kunden & Partner betreuen: Pflege von Bestandskunden, Gewinnung von Neukunden und enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
- Schnittstelle im Vertrieb: Zusammenarbeit mit Außendienst und anderen Abteilungen für reibungslose Abläufe
- Kennzahlen im Blick: Monitoring von KPIs und Ableitung strategischer MaĂźnahmen
- Reklamationen managen: Sicherstellung effizienter Bearbeitung und nachhaltiger Lösungen zur Kundenzufriedenheit
Profil
- Ausbildung & Studium: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BWL oder eine vergleichbare Fachrichtung).
- Vertriebserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld.
- Hands-on-Mentalität: Sie übernehmen Verantwortung, denken lösungsorientiert und sind bereit, aktiv mit anzupacken.
- Kundenorientierung: Ausgeprägte Serviceorientierung, unternehmerisches Denken sowie eine starke Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und analytische Herangehensweise.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz – in einem zukunftsorientierten, etablierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Internationales Umfeld – abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Kontakten zu internationalen Partnern und Kunden.
- Karriere & Entwicklung – individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.
- Eigenverantwortung – viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Moderne Arbeitsumgebung – digitalisierte Prozesse, strukturierte Einarbeitung und ein motiviertes, kollegiales Team.
- Attraktive Vergütung – inklusive 13. Monatsgehalt und betrieblicher Altersvorsorge.
- Zusätzliche Benefits – kostenlose Parkplätze, Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Getränke und frisches Obst.
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute auf die Position als Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an Herrn Philip Heldmann – p.heldmann@hyrup.de. Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung: 0211 54247134. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: hyrUP GmbH
Kontaktperson:
hyrUP GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position gewinnen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Geschichte und die Werte des Unternehmens gründlich. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb und wie du Prozesse optimiert hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du Verantwortung übernommen und aktiv zur Lösung von Problemen beigetragen hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen und zeigen, dass du bereit bist, im Team anzupacken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber das Unternehmen. Verstehe die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung im internationalen B2B-Bereich und deine IT-Kompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und Kundenorientierung ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Vertriebsinnendienstes beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, und überprüfe, ob alle geforderten Unterlagen vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrUP GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu dieser Kultur passt und die familiäre Atmosphäre schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen, Prozesse optimiert oder dein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Teamführung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenbetreuung und -gewinnung zu beantworten. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Bestandskunden und wie du Neukunden akquiriert hast, um deine Serviceorientierung zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Digitalisierung
Da das Unternehmen Wert auf die Weiterentwicklung digitaler Vertriebsprozesse legt, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige dein Interesse an digitalen Lösungen und wie du diese in deinen bisherigen Positionen implementiert hast.
