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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Offerten und koordiniere spannende Serviceprojekte.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung in einem offenen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Gebäudetechnik und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Teamplayer gesucht, der auch in stressigen Situationen den Überblick behält.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Herausforderung
- Erstellen von Offerten HLKS und Wartungsverträge
- Ausführung von Kleinprojekten/Serviceaufträgen
- Koordination und Organisation von grösseren Wartungen
- Telefonischer Support (kfm. und technisch)
- Unterstützung des Serviceleiters in der Administration
- Erfassung von Service- und Anlagebau-Aufträgen im ERP-System
- Fakturierung der Serviceabrechnungen, Akonto- und Schlussabrechnungen inkl. Mahnwesen und den Kreditoren-Workflow
- Pflegen von bestehenden Kundenkontakten
- Mitarbeit und Weiterentwicklung der Serviceabteilung in Zusammenarbeit mit dem Serviceleiter
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Gebäudetechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service, sowie im Projektmanagement
- Grundkenntnisse in der Administration
- Belastbare sowie team- und kundenorientierte Persönlichkeit, welche auch in hektischen Situationen den Überblick behält
- Regionale Verbundenheit im Kanton Graubünden
- Teamplayer
Unser Angebot
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in der täglichen Arbeit oder durch interne und externe Weiterbildungen
- 100-jähriges Familienunternehmen in 4. Generation mit einer offenen und nachhaltigen Unternehmenskultur
- Eine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungfreiraum und kurzen Entscheidungswegen
Projektleiter/in Service 80% - 100% Arbeitgeber: Hälg & Co. AG
Kontaktperson:
Hälg & Co. AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/in Service 80% - 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gebäudetechnik und dem Projektmanagement zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über unser Unternehmen und die Serviceabteilung. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position sowohl kaufmännische als auch technische Aspekte umfasst, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich HLKS und Projektmanagement verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kundenorientierung unter Beweis stellen. In der Serviceabteilung ist es wichtig, dass du auch in hektischen Situationen gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in Service 80% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gebäudetechnik sowie deine mehrjährige Berufserfahrung im Service und Projektmanagement. Zeige, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle als Projektleiter/in Service. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein, wie die Erstellung von Offerten und die Koordination von Wartungen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Hervorhebung von Soft Skills: Da die Position eine team- und kundenorientierte Persönlichkeit erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du in hektischen Situationen den Überblick behältst und gut im Team arbeitest. Füge Beispiele hinzu, die deine Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hälg & Co. AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Gebäudetechnik und Projektmanagement hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in HLKS und Serviceaufträgen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit dem Serviceleiter und anderen Teammitgliedern. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit, in hektischen Situationen den Überblick zu behalten, zeigen.
✨Kenntnisse im ERP-System hervorheben
Da die Erfassung von Aufträgen im ERP-System Teil der Aufgaben ist, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Systemen betonen. Wenn du spezifische Softwarekenntnisse hast, erwähne diese und erkläre, wie sie dir in der Vergangenheit geholfen haben.
✨Kundenorientierung demonstrieren
In dieser Position ist es wichtig, kundenorientiert zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen bearbeitet oder Probleme gelöst hast, um die Zufriedenheit der Kunden sicherzustellen.
