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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Milchviehbetriebe und manage Rinderzucht sowie Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in Süd-Baden-Württemberg mit Fokus auf Landwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rinderzucht und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Landwirtschaft, Erfahrung im Herdenmanagement wünschenswert.
- Andere Informationen: Dienstwagen und attraktive Provisionen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Hier eine einzigartige Stelle für Sie als Fachberater (m/w/d) bei einem renommierten Unternehmen in Süd-Baden-Württemberg.
Aufgaben
- eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Landwirtschaft
- Erfahrungen in der Rinderzucht, Herdenmanagement und im Vertrieb wünschenswert
- Führerschein Klasse B
Profil
- Beratung und Betreuung von Milchviehbetrieben in puncto Rinderzucht, Fruchtbarkeits- und Herdenmanagement
- Verkauf unserer Genetik
- Ausbau und Festigung von langfristigen Kundenbeziehungen
Wir bieten
- Unbefristeten Vertrag in Festanstellung
- Vollzeit
- gedeckelte Provision
- 28 Tage Urlaub
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice und Außendienst
- Dienstwagen
Kontakt per Mail (miriamhennig@bro-recruiting.de) oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 17:00 Uhr unter der 030 91733560.
Herdenmanager (m/w/d) Arbeitgeber: BRO Marketing GmbH
Kontaktperson:
BRO Marketing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Herdenmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Landwirtschaft, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Herdenmanagement und Vertrieb. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Rinderzucht. Zeige im Gespräch, dass du über die Branche gut informiert bist und innovative Ideen zur Verbesserung des Herdenmanagements hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Herdenmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Herdenmanager hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Rinderzucht und im Herdenmanagement sowie deine Vertriebserfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Landwirtschaft und deine Fähigkeit zur Kundenberatung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRO Marketing GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den Themen Rinderzucht und Herdenmanagement auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu erläutern.
✨Verkaufskompetenz demonstrieren
Da der Job auch Vertriebsaspekte beinhaltet, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien oder Kundenbeziehungen parat haben. Zeige, wie du langfristige Beziehungen zu Kunden aufbauen kannst.
✨Flexibilität betonen
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und Homeoffice an. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit flexiblen Arbeitsmodellen zu sprechen und wie du diese effektiv nutzen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen zu erfahren.
