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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des SAP S/4HANA Einführungsteams und optimiere Vertriebsprozesse.
- Arbeitgeber: Ein international erfolgreiches Unternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung in der Produktentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und ein attraktives Gehalt bis zu 90.000 EUR p.a.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem respektvollen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer spannenden Herausforderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte SAP SD Erfahrung, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch erforderlich.
- Andere Informationen: Biete Schulungen an und unterstütze im 2nd und 3rd Level Support.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 126000 € pro Jahr.
Über uns
Ihr zukünftiger Arbeitgeber
Sie möchten sich gerne einer neuen beruflichen Herausforderung stellen und Ihre aktuelle Komfortzone verlassen, um sich weiterentwickeln zu können? Dann kommen Sie zu unserem Mandanten in den Raum Baden-Baden. Das Unternehmen ist seit der Firmengründung vor über 80 Jahren international erfolgreich und stellt verschiedene Produkte her, die unser Leben verbessern. Die Geschäftsleitung setzt strategisch auf die ERP-Lösung von SAP und deswegen soll im Zuge der geplanten SAP S/4HANA Einführung die SAP-Mannschaft um einen Inhouse SAP SD Consultant verstärkt.
Aufgaben
- Mitarbeit bei der bevorstehenden SAP S/4HANA Einführung und Roll-Outs mit Fokus auf SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales über alle gängigen Projektphasen hinweg
- Analyse der bestehenden Prozesse im Vertriebs- und Kundenumfeld und deren anschließende Optimierung sowie Erarbeitung effizienter, neuer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
- SAP SD Inhouse Beratung sowie Weiterentwicklung der SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Applikationen inklusive Anpassung mittels Customizings und Betreuung von EDI-Themen
- Planung und Durchführung von SAP S/4HANA Sales Schulungen für die SAP-User und Key User sowie Erstellung von Dokumentationen und Unterstützung im 2nd und 3rd Level Support von SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales
Profil
- Fundierte SAP SD Customizing-Erfahrung und Prozesswissen in Vertriebs- und Kundenumfeld sowie Kenntnisse in EDI bzw. IDOCS.
- Know-how in SAP S/4HANA Sales und ABAP-Grundkenntnisse wie Code lesen und debuggen von Vorteil
- Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung im SAP SD Kontext (SAP Sales & Distribution) sowie in der Konzeption und Implementierung von SAP-Projekten mit Fokus SAP SD
- Beraterpersönlichkeit mit Einsatzfreunde, Teamorientierung und Lernbereitschaft für SAP S/4HANA Sales sowie Kommunikationsstärke in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Wir bieten
- Einführung von SAP S/4HANA und SAP S/4HANA Roll Outs
- Eine professionelle Arbeitsatmosphäre und ein respektvoller Umgang miteinander
- Verschiedene Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und sowie 60% mobiles Arbeiten bzw. 3 Tage Home Office
- Ein sehr attraktives Jahreszielgehalt von bis zu 90.000 EUR p.a., je nach SAP SD- und SAP EDI Beratungserfahrung
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- Betriebsrestaurant
- Sprachkurse
- Sportangebote
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin
Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Inhouse SAP SD Berater (Mensch) in Baden-Baden mit Home Office Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH
Kontaktperson:
Leuchtmehr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse SAP SD Berater (Mensch) in Baden-Baden mit Home Office
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP SD und S/4HANA beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, ihre Marktposition und die spezifischen Herausforderungen, die sie im Bereich SAP S/4HANA haben könnten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP SD und S/4HANA während des Vorstellungsgesprächs. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, neue Technologien und Prozesse zu lernen, insbesondere im Hinblick auf SAP S/4HANA. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse SAP SD Berater (Mensch) in Baden-Baden mit Home Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und die geplante SAP S/4HANA Einführung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im SAP SD Customizing und deine Kenntnisse in EDI sowie ABAP-Grundkenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Inhouse SAP SD Beraters bist. Gehe auf deine Teamorientierung und Lernbereitschaft ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Einführung
Informiere dich gründlich über die SAP S/4HANA Einführung und deren Bedeutung für das Unternehmen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen, die mit dieser Umstellung verbunden sind, verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im SAP SD Customizing und in der Prozessoptimierung belegen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für den Interviewer greifbarer.
✨Zeige Teamorientierung
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
