Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Baustellen, erstelle Pläne und überwache Teams.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Holzbau mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte beeindruckende Bauprojekte.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC als Zimmermann oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung mit 2D/3D CAD-Software ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Votre Profil : Charpentier CFC, Technicien ES Construction Bois ou diplôme équivalent. Expérience sur un poste similaire. Maîtrise des logiciels CAO 2D et 3D. Autonome, rigoureux, prise d'initiative.
Votre Mission :
- Suivi de chantiers : gestion des plannings et budget.
- Réalisation des métrés, calculs de dimensionnement et plans CAO.
- Supervision des équipes.
- Assurer la sécurité sur les chantiers.
Technicien Charpentier Arbeitgeber: Helvetic Emploi Conseil SA
Kontaktperson:
Helvetic Emploi Conseil SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technicien Charpentier
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Messen in der Bau- und Holzbranche, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um deine Fähigkeiten zu präsentieren und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Projekte in deiner Region. Wenn du weißt, welche Unternehmen gerade aktiv sind, kannst du gezielt auf sie zugehen und dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekunden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Techniker im Bauwesen recherchierst. Zeige deine Kenntnisse in CAO-Software und deine Erfahrungen in der Projektleitung, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technicien Charpentier
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Technicien Charpentier zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen mit CAO-Software sowie deine Fähigkeiten in der Projektleitung hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Autonomie, Rigorosität und Initiative, die für die Rolle wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Projekten hinzu, die deine Erfahrung und Fähigkeiten im Bereich Holzbau und Projektmanagement belegen.
Korrekturlesen: Lies deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helvetic Emploi Conseil SA vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Techniker im Bereich Holzbau erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Materialien, Konstruktionstechniken und den verwendeten Softwaretools vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anwendung von CAO-Software zeigen.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Da die Rolle auch die Verwaltung von Budgets und Zeitplänen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich Projekte geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Hebe deine Teamführungsqualitäten hervor
In dieser Position wirst du Teams beaufsichtigen. Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du die Sicherheit auf Baustellen gewährleistest. Zeige, dass du in der Lage bist, ein motiviertes und sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Sei bereit, Initiative zu zeigen
Die Stellenbeschreibung verlangt nach jemandem, der eigenständig und initiativ ist. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Lösungen gefunden oder Verbesserungen in deinen vorherigen Positionen vorgeschlagen hast. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch vorausschauend arbeiten kannst.