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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle strategische Kooperationen im Partnervertrieb.
- Arbeitgeber: Die vfm-Gruppe ist ein inhabergeführter Dienstleister für Versicherungen seit 1995.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser neues Geschäftsfeld und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Erfahrung im Vertriebsinnendienst und eine Ausbildung im Versicherungswesen.
- Andere Informationen: 100% Remote-Arbeitsplatz möglich und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft des Partnervertriebs! Du bist kommunikativ, serviceorientiert und hast eine Leidenschaft für die Versicherungsbranche? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das Team Partnervertriebe ist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung strategischer Kooperationen mit Vertriebspartnern sowie für die Zusammenarbeit und Unterstützung angebundener Vertriebsorganisationen. Dabei gestaltest du unser neues strategisches Geschäftsfeld “AOplus” aktiv im Wachstum mit.
Wir sind die vfm-Gruppe – inhabergeführt und spezialisiert auf Versicherungen. Unser Ziel: Vertriebslösungen entwickeln, die die Interessen der Kunden in den Mittelpunkt stellen. Seit 1995 sind wir erfolgreich als Dienstleister für Makler und Mehrfachagenten tätig. Rund 600 Partner deutschlandweit profitieren von unserem Know-how und umfassender Unterstützung – von IT-Support, Deckungskonzeptentwicklung über rechtliche Unterstützung bis hin zur starken Außenwirkung.
So vielseitig wie unsere Unterstützung sind auch die Aufgaben unserer Mitarbeiter. Werde Teil unserer vfm-Familie und sichere dir attraktive Benefits als im Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst in Voll- oder Teilzeit am Standort Pegnitz.
- Vertriebsunterstützung im Innendienst für unsere Partner
- Ansprechpartner für Vertriebspartner in allen Fragen rund um die Kooperation
- Technische & administrative Unterstützung
- Entwicklung und Pflege von Content in unserem vfm-Portal
- Begleitung neuer Vertriebspartner beim Start der Zusammenarbeit
- Erstellung von Auswertungen zur Prozessoptimierung
- Unterstützung beim Ausbau des strategischen Geschäftsbereichs
- Teilnahme an Einführungsseminaren, Veranstaltungen & Workshops (je nach Wunsch & Eignung)
- Übernahme eigener Projekte & Teilprojektleitung (perspektivisch)
Idealerweise hast du Erfahrung im Vertriebsinnendienst, bringst Projekterfahrung mit und verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen. Besonders gut passt du zu uns, wenn du bereits im Vertriebsinnendienst bei einem Versicherungsmakler oder in einer Agenturstruktur gearbeitet hast. Auch mit einer kaufmännischen Ausbildung als „Büromultitalent“ und ersten Erfahrungen in der Versicherungsbranche bist du herzlich willkommen – dein Fachwissen entwickeln wir gerne gemeinsam weiter.
Du arbeitest strukturiert, hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf dich!
- Arbeit an einem unserer Standorte oder die Möglichkeit eines 100-prozentigen Remote-Arbeitsplatzes
- Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf deine Bedürfnisse und das Team
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten (fachlich & persönlich)
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Attraktive Mitarbeiterbenefits (z. B. Jobrad, Handyvertrag, Nutzung des örtlichen Fitnessstudios uvm.)
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst – Partnervertriebe Arbeitgeber: vfm Versicherungs- & Finanzmanagement GmbH
Kontaktperson:
vfm Versicherungs- & Finanzmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst – Partnervertriebe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Versicherungsbranche, um mehr über die vfm-Gruppe und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Partnervertrieb und in der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die vfm-Gruppe und deren Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können. Deine Leidenschaft wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst – Partnervertriebe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die vfm-Gruppe und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Interessen der Kunden in den Mittelpunkt zu stellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder in der Versicherungsbranche hervor. Wenn du bereits mit Vertriebspartnern gearbeitet hast, beschreibe konkrete Beispiele, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Versicherungsbranche und deine Kommunikationsfähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du Teil der vfm-Familie werden möchtest und was du für das Team einbringen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vfm Versicherungs- & Finanzmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Stelle im Vertriebsinnendienst für Partnervertriebe in der Versicherungsbranche ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf Versicherungen in die Diskussion einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, dass du kommunikationsstark bist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Vertriebspartnern oder Kunden kommuniziert hast. Dies könnte durch die Lösung von Problemen oder die Unterstützung bei Projekten geschehen sein.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Zusammenarbeit im Team und mit Vertriebspartnern eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
