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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Stiftung operativ und setze strategische Projekte erfolgreich um.
- Arbeitgeber: Eine gemeinnützige Stiftung, die sozialen Engagement mit Professionalität verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Arbeitsweise, Unterstützung durch den Stiftungsrat und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Engagiere dich im sozialen Bereich und entwickle die Stiftung gemeinsam mit einem motivierten Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialbereich und mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Bei unserer Auftraggeberin handelt es sich um eine gemeinnützige Stiftung. In Ihrem Auftrag suchen wir eine überzeugende, führungserprobte und loyale Persönlichkeit, die sich im sozialen Bereich engagieren möchte, unternehmerisch denkt und handelt, gut organisiert und strukturiert ist.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die operative Leitung der Stiftung in Abstimmung mit dem Stiftungsrat
- Umsetzung der Strategie gemäss Stiftungsratsentscheid
- Sicherstellung, dass Projekte erfolgreich umgesetzt und Kosten sowie Termine eingehalten werden
- Festlegung der Jahresziele, Steuerung und Monitoring der Finanzen
- Pflege von bestehenden und evaluieren von neuen strategischen Partnerschaften
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Stiftung gemeinsam mit Ihrem Team
Ihre Kompetenzen:
- Sie haben eine Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialbereich (z.B. Pflege, Arbeitsagogik, Sozialpädagogik o.ä.) absolviert und sich betriebswirtschaftlich sowie führungstechnisch weitergebildet
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise im Stiftungswesen
- Sie überzeugen durch Ihre nachgewiesenen Management- und Führungsfähigkeiten
- Sie besitzen ein fundiertes Zahlenverständnis und sind versiert in IT-Themen
- Sie sind kommunikations- sowie umsetzungsstark und haben ein sicheres Auftreten
Ihre Benefits:
- Bei dieser Stiftung wird Professionalität mit sozialem Engagement in Einklang gebracht
- Wenn Sie gerne mitanpacken, strukturieren und mitgestalten, könnte diese Position von grossem Interesse für Sie sein
- Sie können auf die Unterstützung des Stiftungsrates zählen
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Ansprechperson für diese Vakanz ist Sabine Byland.
Geschäftsführer :in Arbeitgeber: EMA Partners Switzerland AG
Kontaktperson:
EMA Partners Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer :in
✨Netzwerken im sozialen Bereich
Nutze dein bestehendes Netzwerk und knüpfe neue Kontakte in der sozialen Branche. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die sich mit sozialen Themen befassen, um potenzielle Partner und Entscheidungsträger kennenzulernen.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an der Stiftung und ihren Projekten, indem du dich aktiv über ihre Arbeit informierst. Engagiere dich eventuell ehrenamtlich oder unterstütze sie in sozialen Medien, um deine Leidenschaft für den sozialen Bereich zu demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Managementfähigkeiten zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Strategische Partnerschaften verstehen
Informiere dich über bestehende strategische Partnerschaften der Stiftung und überlege, wie du neue Partnerschaften entwickeln könntest. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Bedeutung von Kooperationen im sozialen Sektor hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer :in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stiftung: Informiere dich gründlich über die gemeinnützige Stiftung, für die du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Projekte und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Individualisiere dein Bewerbungsschreiben: Gestalte dein Bewerbungsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Geschäftsführer:in eingeht. Hebe deine Erfahrungen im sozialen Bereich sowie deine Führungskompetenzen hervor und erläutere, wie du zur Umsetzung der Strategie der Stiftung beitragen kannst.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben deine Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialbereich sowie deine betriebswirtschaftliche Weiterbildung klar darstellst. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMA Partners Switzerland AG vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte der Stiftung. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und bereit bist, dich dafür einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Managementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Stiftung und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
