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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche im Schulalltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: LebensGroß setzt sich für Inklusion und soziale Fairness ein und begleitet 5.500 Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vergünstigungen, Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte eine offene Gesellschaft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Kindern/Jugendlichen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Anstellung ab sofort mit 12 Wochenstunden und wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
Das sind wir
LebensGroß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGroß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität von jedem und jeder gelebt werden kann. Etwa 1.700 Mitarbeiter:innen begleiten bei LebensGroß rund 5.500 Menschen.
Du kannst dir ein Klassenzimmer als deinen zukünftigen Arbeitsplatz vorstellen und willst dich einer neuen Herausforderung stellen? Dann bewirb dich bei uns! Für die Schuldienste suchen wir in Semriach ab sofort Mitarbeiter:innen für 12 Wochenstunden. Du begleitest Kinder und Jugendliche bei den täglichen Herausforderungen des Schulalltags.
Was wirst du machen?
- Du assistierst bei Alltagshandlungen und den täglichen Anforderungen in der Schule
- Du arbeitest eng mit Pädagog:innen zusammen
- Du begleitest dabei, größtmögliche Selbständigkeit zu erreichen
- Gemeinsam baust du Freundschaften auf und unterstützt bei Sozialkontakten
Was solltest du mitbringen?
- Du hast bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen, im Umgang mit Menschen mit Behinderungen und/oder Kindern mit herausforderndem Verhalten
- Eine selbstständige, flexible und wertschätzende Arbeitsweise ist dir wichtig
- Du beherrschst grundlegende EDV Programme für z.B. Arbeitszeitaufzeichnung, Intranet, Recherche...
- Du hast eine klare Form der Kommunikation und kannst dich gut in andere einfühlen
Das bieten wir dir
- Anstellungsausmaß: 12 Wochenstunden
- Start: ab sofort
- Supervision
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- div. Sozialleistungen (vergünstigte Einkaufmöglichkeiten, arbeitspsychologisches Angebot …)
- Gestaltungsraum in einem sozial innovativen Unternehmen
- Teamgeist und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Bezahlung nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV), VG 4, Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung EUR 2.431,10 brutto bei Vollzeit. Die tatsächliche Einstufung ist von den Vordienstzeiten abhängig.
Kontakt & Ansprechpartner:in
Renate Käfer
0043 676 84 52 78 671
Unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen
- Betriebsmutter
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- vielfältige Bildungsmöglichkeiten
- Supervision und Coaching
- Immer pünktliches Gehalt
- Offene und wertschätzende Zusammenarbeit
- Gemeinsam versetzen wir Berge
Schulassistent:innen GU – Semriach (m/w/d) Arbeitgeber: LebensGroß GmbH
Kontaktperson:
LebensGroß GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulassistent:innen GU – Semriach (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission von LebensGroß. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Inklusion und sozialer Fairness verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen verdeutlichen. Konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Pädagog:innen oder anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen und dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulassistent:innen GU – Semriach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LebensGroß und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderungen hervorhebt. Achte darauf, relevante Qualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Schulassistent:in interessierst und wie deine Werte mit denen von LebensGroß übereinstimmen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensGroß GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen sowie zu deinem Umgang mit herausforderndem Verhalten.
✨Zeige deine Empathie
Da der Job viel mit zwischenmenschlicher Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Empathie zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du dich in andere hineinversetzt hast und wie du damit umgegangen bist.
✨Informiere dich über LebensGroß
Mache dich mit den Werten und Zielen von LebensGroß vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Teilhabe und Inklusion beizutragen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
