Inside Sales Manager (m/w/d) | Hamburg
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Inside Sales Manager (m/w/d) | Hamburg

Inside Sales Manager (m/w/d) | Hamburg

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Neukundenrecherche und aktiven Beziehungsaufbau.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives IT-Unternehmen mit Fokus auf Entwicklung und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und individuelle Fortbildungen.
  • Warum dieser Job: Spannende Projekte in einem dynamischen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Direktansprache und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Betriebsrestaurant und Firmenreisen nach Europa inklusive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort Inside Sales Manager (m/w/d) in Hamburg und Umgebung. Das Unternehmen steht für IT-Exzellenz und bietet herausragende Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Es fördert gemeinsames Wachstum und kontinuierliches Lernen durch spannende Projekte, enge Teamarbeit und erstklassige Trainingsangebote. Der Fokus liegt auf innovativen Ideen, zukunftsfähigen Strategien und intelligenten IT-Lösungen, die den Erfolg der Kunden vorantreiben.

Aufgaben:

  • Verantwortung für gezielte Neukundenrecherche und -ansprache aus verschiedenen Branchen
  • Aktiver Beziehungsaufbau über Telefon, E-Mail und Social Media, mit Fokus auf die Bedürfnisse der Ansprechpartner
  • Wecken von Interesse und Identifizierung von Kooperationsmöglichkeiten durch fundiertes Portfoliowissen
  • Pflege nachhaltiger, langfristiger Beziehungen zu Zielkunden
  • Vorbereitung von Verkaufschancen und Kundeninformationen für das Accountmanagement, um erfolgreiche Neukundengewinnung zu ermöglichen

Profil:

  • Erfahrung in der Direktansprache von Unternehmen und erfolgreichem Kontaktaufbau
  • Zielorientierte Verfolgung von Vertriebsmöglichkeiten mit Fokus auf nachhaltigen Erfolg
  • Sicherer Umgang mit Einwänden und überzeugende, nutzenorientierte Argumentation
  • Gute Deutschkenntnisse für eine effektive Kommunikation

Wir bieten:

  • Kitaplätze und Notfallkinderbetreuung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen
  • Gesundheits- und Sportförderung
  • Frei Wahl der Hardware
  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kostenlose Parkplätze
  • Bis zu 3 Tage Homeoffice die Woche
  • Betriebsrestaurant
  • Firmenreisen bspw. nach Spanien, Türkei, Italien, Frankreich, etc.
  • Sehr attraktive Vergütungen + Mitarbeiterprämien
  • Kostenloses Jobticket
  • Spannende Projekte und kaum Reisebereitschaft nötig

Kontakt: Email: Seda Cihan, Referenznummer: OPP-25-04-01489

Inside Sales Manager (m/w/d) | Hamburg Arbeitgeber: ADVERGY GmbH

Unser Unternehmen in Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der IT-Exzellenz mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung verbindet. Wir bieten nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice, sondern auch individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Innovation fördert. Mit attraktiven Vergütungen, spannenden Projekten und einer positiven Unternehmenskultur sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine erfüllende und lohnende Karriere zu ermöglichen.
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Kontaktperson:

ADVERGY GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inside Sales Manager (m/w/d) | Hamburg

Tip Nummer 1

Nutze LinkedIn, um gezielt Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei uns arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben, und baue ein Netzwerk auf, das dir wertvolle Einblicke und Informationen geben kann.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du potenzielle Kunden am Telefon oder per E-Mail ansprichst, und entwickle überzeugende Argumente, die den Nutzen unserer Lösungen klar herausstellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und innovative Ideen zur Lösung ihrer Probleme beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu erfahren. Dies hilft dir, während des Vorstellungsgesprächs authentisch zu kommunizieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager (m/w/d) | Hamburg

Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Zielorientierung
Überzeugungskraft
Kenntnisse in der Neukundenakquise
Portfoliowissen
Einwandbehandlung
Social Media Kompetenz
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Selbstmotivation
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Inside Sales Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Neukundenakquise und deine Fähigkeit zur Beziehungspflege ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Demonstriere deine Vertriebskompetenz

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung in der Neukundenakquise vor. Erkläre, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um Einwände zu überwinden und Kunden zu überzeugen.

Zeige dein Interesse an innovativen Lösungen

Sprich über aktuelle Trends in der IT-Branche und wie du innovative Ideen in deinen Verkaufsansatz integrieren kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.

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