Oracle APEX Developer (m/w/d)
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Oracle APEX Developer (m/w/d)

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Düsseldorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und betreue individuelle Oracle APEX-Anwendungen fĂĽr den öffentlichen Sektor.
  • Arbeitgeber: Virtual7 treibt die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schafft echten Mehrwert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelles Hardware-Budget und Zugang zu psychologischer UnterstĂĽtzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation und arbeite in einem agilen, teamorientierten Umfeld.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Oracle APEX, Kenntnisse in SQL, PL/SQL und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines hierarchiefreien Unternehmens mit Fokus auf persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

WIR SIND VIRTUAL7 Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir suchen neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen.

DEINE MISSION

Als Oracle APEX Entwickler:in im Customer Cluster Finance gestaltest du aktiv die digitale Transformation im Steuer Umfeld mit. Du entwickelst und betreust individuelle Anwendungen auf Basis von Oracle APEX, unterstĂĽtzt unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer fachlichen Anforderungen und leistest so einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Projekte.

Deine Aufgaben im Detail:

  • Du arbeitest eng mit unserem Team fĂĽr unseren Kunden aus dem steuerlichen Umfeld zusammen, um bestehende Oracle APEX-Anwendungen kontinuierlich zu optimieren und weiterzuentwickeln – immer mit Blick auf sich ändernde Anforderungen, technische Standards und Usability.
  • Du ĂĽbernimmst die Rolle als Ansprechpartner:in fĂĽr unsere Kund:innen, nimmst Anforderungen vom Fachbereich auf, analysierst diese und setzt sie in skalierbare und benutzerfreundliche APEX-Lösungen um.
  • Du entwickelst steuerspezifische Datenmodelle und erweiterst bestehende, um eine zuverlässige und performante Datenverarbeitung sicherzustellen – dabei hast du stets die Gesamtarchitektur im Blick.
  • Du arbeitest in einem agilen Setup mit Kolleg:innen aus Entwicklung, Fachbereich und Projektmanagement – remote oder vor Ort in DĂĽsseldorf.

DAS IST UNS WICHTIG

  • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Oracle APEX-Anwendungen – idealerweise 3–5 Jahre, inklusive Know-how zu den aktuellen APEX-Versionen.
  • Versierter Umgang mit ORACLE-Datenbanken, inklusive fundierter Kenntnisse in SQL und PL/SQL.
  • Erste Kenntnisse in JavaScript, Oracle Data Integrator oder Oracle Analytics Server sind ein Plus – ebenso wie Tools wie Git, Confluence oder Jira, aber keine Voraussetzung.
  • Du bringst ein hohes MaĂź an Eigeninitiative, Teamgeist und Kundenorientierung mit – und hast SpaĂź daran, komplexe Anforderungen in saubere technische Lösungen zu ĂĽbersetzen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse auf Konversationsniveau.

DEIN NEUER ARBEITSPLATZ

  • Arbeiten ganz ohne Hierarchien? – Wir nennen es Responsiveness und zeigen dir, wie das geht: vertrauensvoll, wertschätzend und vor allem gemeinsam.
  • Flexible Arbeitszeiten und Full Remote Work? – Sind selbstverständlich.
  • Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fĂĽhlst.
  • Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstĂĽtzen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer UnterstĂĽtzung.
  • Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.
  • Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach ĂĽber virtual7.
  • JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.

DEINE ANSPRECHPARTNERIN

Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über laura.korth@virtual7.de. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen. Laura Korth Senior HR Recruiterin +49 170 3600221 laura.korth@virtual7.de

Oracle APEX Developer (m/w/d) Arbeitgeber: virtual7 GmbH

Als Arbeitgeber bietet virtual7 eine inspirierende und flexible Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, der Möglichkeit für Homeoffice und einem starken Fokus auf mentale Gesundheit schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter:innen nicht nur wachsen, sondern auch aktiv an der digitalen Transformation des öffentlichen Sektors mitwirken können. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland schaffen.
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Kontaktperson:

virtual7 GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Oracle APEX Developer (m/w/d)

✨Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Oracle APEX Entwicklern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Foren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knĂĽpfen.

✨Projekte präsentieren

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen mit Oracle APEX zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

✨Aktuelle Trends verfolgen

Halte dich ĂĽber die neuesten Entwicklungen und Trends in der Oracle APEX Community auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig dein Interesse an der Position zu zeigen.

✨Vorbereitung auf technische Interviews

Bereite dich auf technische Fragen und Aufgaben vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe das Lösen von Problemen in SQL und PL/SQL, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und Vertrauen in deine technischen Kenntnisse zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oracle APEX Developer (m/w/d)

Erfahrung in der Entwicklung von Oracle APEX-Anwendungen
Kenntnisse in ORACLE-Datenbanken
Fundierte Kenntnisse in SQL
Kenntnisse in PL/SQL
Grundkenntnisse in JavaScript
Kenntnisse in Oracle Data Integrator
Kenntnisse in Oracle Analytics Server
Vertrautheit mit Tools wie Git, Confluence oder Jira
Eigeninitiative
Teamgeist
Kundenorientierung
Fähigkeit, komplexe Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
Englischkenntnisse auf Konversationsniveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Oracle APEX Entwickler:in. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in Oracle APEX, SQL und PL/SQL.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen zur digitalen Transformation im Steuerumfeld beitragen können.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und Englischkenntnisse klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei virtual7 GmbH vorbereitest

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle des Oracle APEX Entwicklers technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Oracle APEX, SQL und PL/SQL vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

✨Verstehe die Anforderungen des Unternehmens

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im steuerlichen Umfeld, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.

✨Demonstriere Teamgeist und Eigeninitiative

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und gleichzeitig eigenverantwortlich zu handeln. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte umzusetzen.

✨Bereite Fragen für den Interviewer vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten im Customer Cluster Finance oder wie das Unternehmen die digitale Transformation vorantreibt.

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