Hortleiter (m/w/d) Internationale Schule 288DR
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Hortleiter (m/w/d) Internationale Schule 288DR

Hortleiter (m/w/d) Internationale Schule 288DR

Leipzig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Schul- und Ferienhort, fördere die Entwicklung der Grundschüler.
  • Arbeitgeber: Führende Bildungseinrichtung für internationale Bildung mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse und Firmenlaptop.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine positive Lernumgebung und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Master in Pädagogik oder vergleichbar, Leitungserfahrung und interkulturelle Kompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Zunächst befristete Anstellung mit Option auf unbefristeten Vertrag.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihr Arbeitgeber ist eine führende Bildungseinrichtung, die sich auf internationale Bildung spezialisiert hat. Vielfalt, Integration und interkulturelles Verständnis bilden die Grundlage für einen inspirierenden Teamgeist und eine familiäre Atmosphäre. Sowohl die Kinder und Jugendlichen als auch die Lehrkräfte und die übrigen Mitarbeitenden können sich bestmöglich entwickeln und ihr persönliches Potenzial entfalten. Von den 1.100 Schülerinnen und Schülern gehen 330 in die Grundschule und können im Anschluss daran den Hort besuchen. Um nahtlose Übergänge zu schaffen, sind die Erzieherinnen und Erzieher ebenfalls den Klassenstufen zugeordnet und unterstützen die Schüler*innen während mehrerer Stunden pro Woche im Unterricht.

Ihre Aufgaben: Als Hortleitung verantworten Sie sowohl den regulären Schulhort als auch den Ferienhort. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Förderung der positiven Entwicklung der Grundschüler innen sowie auf der Gewährleistung eines sicheren und integrativen Umfelds. In Zusammenarbeit mit der Grundschulleitung betreuen Sie auch das Programm der Erzieher innen im Unterricht.

Die Schule wünscht sich von Ihnen:

  • ein Bachelor- oder Masterabschluss in den Fachrichtungen Früh- oder Sozialpädagogik oder einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Kindheitspädagogen (m/w/d) oder vergleichbar,
  • Leitungserfahrung im pädagogischen Bereich,
  • eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
  • Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz,
  • ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit,
  • Begeisterungsfähigkeit und persönliches Engagement,
  • Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch.

Die Schule bietet Ihnen:

  • ein attraktives, der Position angemessenes Gehalt,
  • betriebliche Leistungen wie Unterstützung bei Umzug, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Fahrradleasing, teilfinanzierte Sprachkurse, Firmenlaptop, kostenfreie Kindergartenplätze für Ihre eigenen sowie ermäßigte Schulplätze so verfügbar,
  • eine zunächst auf zwei Jahre befristete Festanstellung mit der Option auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Anschluss,
  • einen dynamischen und vielfältigen Arbeitsplatz, der gute Bildungs- und Lernpraktiken stetig weiterentwickelt,
  • eine moderne Einrichtung, die eine Vielzahl von Unterrichtsräumen und Spielbereichen in Innenräumen sowie eine großzügige, landschaftlich gestaltete Lernumgebung im Freien bietet,
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem global vernetzten Umfeld.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie unter Angabe der Kennziffer 288DR bitte ausschließlich an LehrCare, vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Ilsa Schäfer gerne zur Verfügung.

Hortleiter (m/w/d) Internationale Schule 288DR Arbeitgeber: LehrCare GmbH

Die Internationale Schule 288DR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und familiäre Arbeitsatmosphäre fördert, in der Vielfalt und Integration im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Unterstützung bei Umzügen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet die Schule nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch ein dynamisches Umfeld, das die persönliche und berufliche Entfaltung aller Mitarbeitenden unterstützt.
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Kontaktperson:

LehrCare GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hortleiter (m/w/d) Internationale Schule 288DR

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Schule und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur interkulturellen Kompetenz vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem vielfältigen Umfeld zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile deine Ideen zur Förderung ihrer Entwicklung und wie du ein sicheres und integratives Umfeld schaffen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hortleiter (m/w/d) Internationale Schule 288DR

Fachkenntnisse in Früh- oder Sozialpädagogik
Leitungserfahrung im pädagogischen Bereich
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Interkulturelle Kompetenz
Kooperations- und Teamfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit
Persönliches Engagement
Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Erfahrung in der Arbeit mit Grundschülern
Kenntnisse in der Entwicklung von Bildungsprogrammen
Fähigkeit zur Förderung einer integrativen Umgebung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Hortleiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Leitungserfahrung im pädagogischen Bereich sowie deine interkulturelle Kompetenz.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und die Schule zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie deine Werte mit den Zielen der Schule übereinstimmen und warum du der ideale Kandidat bist.

E-Mail-Bewerbung vorbereiten: Bereite deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format vor und achte darauf, dass alle Dokumente gut strukturiert und fehlerfrei sind. In der E-Mail solltest du höflich auf die Kennziffer 288DR hinweisen und deine Unterlagen an die angegebene Adresse senden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LehrCare GmbH vorbereitest

Bereite dich auf interkulturelle Fragen vor

Da die Schule Wert auf Vielfalt und interkulturelles Verständnis legt, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen und Ansichten zu diesen Themen betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine interkulturelle Kompetenz zeigen.

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern

Die Schule sucht nach jemandem, der begeistert und engagiert ist. Bereite einige persönliche Geschichten oder Anekdoten vor, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Grundschülern verdeutlichen und wie du ihre positive Entwicklung fördern kannst.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Schaffung eines positiven Teamgeistes beitragen kannst.

Stelle Fragen zur Schulphilosophie

Zeige dein Interesse an der Schule, indem du Fragen zur Schulphilosophie und den Programmen stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Institution auseinandergesetzt hast und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

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