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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erweitere unser Produkt mit neuen Features und pflege bestehende Funktionen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens in einer dynamischen Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft und entwickle dich kontinuierlich weiter in einem agilen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der IOS-Entwicklung und liebst sauberen, testbaren Code.
- Andere Informationen: Nutze moderne Tools wie Bitrise, Fastlane und arbeite in einem Scrum-Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Erweiterung unseres aktuellen White-Label-Produkts mit neuen Funktionen, Wartung bestehender Funktionalitäten und Beitrag zur weiteren Entwicklung des Produkts.
- Entwicklung vollständig nativ für iOS mit SWIFT, ohne sich mit veralteten Legacy-Systemen zu befassen.
- Verwendung von Bitrise und Fastlane fĂĽr die Auslieferung.
- Sicherstellung der Codequalität zusammen mit dem Team durch regelmäßige Code-Reviews sowie automatisierte CircleCI- und Mergeable PR-Checks.
- Arbeiten mit Testversionen ĂĽber Testflight und Nutzung von Crashlytics zur Ăśberwachung.
- Verwendung von benutzerdefinierten Tools – entweder bestehenden oder selbst erstellten – zur Vereinfachung und Standardisierung unseres Entwicklungsworkflows.
- Zusammenarbeit mit Tools wie GitHub, Figma, Jira und Confluence.
- Arbeiten in einem Scrum-basierten agilen Team mit vollem Zugang zur Konzeptentwicklung, CI/CD, QA, Release-Management und funktionsĂĽbergreifender Zusammenarbeit (POs, Designer, Customer Success, Account Management).
Qualifikationen
- Umfangreiche Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, in der Sie hervorragenden Code geschrieben und eine hochwertige Lösung in einem agilen Entwicklungsumfeld geliefert haben.
- Beherrschung moderner iOS-Entwicklungstools und Best Practices.
- Leidenschaft für sauberen, testbaren Code und die Einstellung „Sie bauen es, Sie besitzen es“.
- Unabhängig, lösungsorientiert und zuverlässig.
- Immer bestrebt, Lösungen zu finden und Optimierungsmöglichkeiten zu nutzen.
- Geschäftsfließende Englischkenntnisse.
Job Vorteile
- Die Möglichkeit, frei in einem wachsenden Unternehmen innerhalb einer dynamischen Branche zu entwickeln, die Zukunft zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Die Chance, von Tag eins Verantwortung zu ĂĽbernehmen und unsere kurzen und schnellen Entscheidungsprozesse zu nutzen, um einen Einfluss zu nehmen.
- Flexible Arbeitszeiten basierend auf Vertrauen und 30 Tage Urlaub.
- Die Möglichkeit, mehrere Tage pro Woche remote zu arbeiten.
- Ein attraktives, wettbewerbsfähiges Gehalt und eine Vielzahl zusätzlicher Vorteile (HVV ProfiCard, Altersvorsorge usw.).
IOS Developer (m/f/d) Arbeitgeber: endios GmbH
Kontaktperson:
endios GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IOS Developer (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr iOS-Entwicklung! Teile deine Projekte auf Plattformen wie GitHub oder erstelle einen Blog, in dem du ĂĽber neue Technologien und Best Practices schreibst. Das zeigt uns, dass du aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur iOS-Entwicklung und zu Swift übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Programmierfähigkeiten zu verbessern und dich auf Coding-Challenges vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Tools und Technologien, die wir verwenden, wie Bitrise, Fastlane und Crashlytics. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Tools hast oder bereit bist, sie zu lernen, erwähne das in deinem Gespräch – das wird uns beeindrucken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IOS Developer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als iOS-Entwickler erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da die Rolle umfangreiche Kenntnisse in Swift und modernen iOS-Entwicklungstools erfordert, solltest du diese Fähigkeiten klar und präzise in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellen. Erwähne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kompetenz in diesen Bereichen belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Die Zusammenarbeit in einem agilen Scrum-Team ist ein wichtiger Aspekt der Position. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Entwicklern, Designern und Projektmanagern zusammengearbeitet hast, um qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Zeige deine Leidenschaft für sauberen, testbaren Code und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei endios GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle eines iOS Entwicklers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Swift, Bitrise, Fastlane und anderen relevanten Tools vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für sauberen Code
Betone während des Interviews deine Begeisterung für sauberen, testbaren Code und erkläre, wie du diese Prinzipien in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Vertrautheit mit agilen Methoden
Da das Unternehmen in einem Scrum-basierten Team arbeitet, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Methoden hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die technischen Aspekte hinausgehen. Frage nach der Teamdynamik, den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen Innovation fördert.
