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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen zu Hause bei der Grundpflege und im Alltag.
- Arbeitgeber: Senevita bietet ein engagiertes Team und persönliche Kundenbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Erlebe Abwechslung, entwickle dich persönlich und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK oder Bereitschaft zur Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir heißen auch pensionierte Bewerber herzlich willkommen!
Deine Aufgaben
- Du arbeitest eigenständig und bist trotzdem nicht alleine - bei der Arbeitsgestaltung hast du Freiheiten, im Team Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung.
- Dein Engagement ist am richtigen Ort - direkt bei den Menschen zu Hause. Durch deine Unterstützung gewinnen sie Selbstständigkeit und erfahren Entlastung.
- Du unterstützt unsere Kundinnen und Kunden bei der Grundpflege nach individuellen Bedürfnissen.
- Du betreust und unterstützt unsere Kundinnen und Kunden im Alltag, z.B. begleitest du gemeinsame Einkäufe oder bereitest Mahlzeiten vor.
- Du gewährleistest die Einhaltung der Hygienerichtlinien und übernimmst auch hauswirtschaftliche Aufgaben.
- Dein Arbeitsplatz erstreckt sich über die gesamte Stadt Bern inkl. Agglomeration (z. B. Ostermundigen, Köniz, Muri b. Bern). Du bist ständig in Bewegung und geniesst frische Luft.
Hiermit bereicherst du unser Team:
- Du hast eine Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK oder bist bereit, eine solche Ausbildung zu absolvieren - dabei unterstützen wir dich.
- Du bist flexibel und selbstständiges Arbeiten gewohnt.
- Auch wenn du pensioniert bist, heissen wir dich herzlich willkommen.
- Deine mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege bzw. Spitexbereich ist keine Voraussetzung, aber ein Vorteil.
- Du hast einen angenehmen, freundlichen Umgangston und bleibst auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und besonnen.
- Von Vorteil besitzt du ein eigenes Auto und bist in der Region Bern wohnhaft.
- Deine Sprachkenntnisse sind im Besten Fall auf unsere Kundengruppe und auf unser Team zugeschnitten.
Worauf wir stolz sind:
- Ein aufgestelltes, engagiertes Team voller Begeisterung.
- Unsere Priorität liegt in der persönlichen Kundenbetreuung und in der Kontinuität durch fixe Pflegepersonen. Dabei setzen wir auf den Aufbau langfristiger Beziehungen.
- Wir bieten Flexibilität bei der Einsatzplanung.
- Wir erleben täglich viel Abwechslung im Arbeitsalltag.
- Bei uns gibt es die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und sich doch regelmässig mit einem erfahrenen Team auszutauschen.
- Persönliche Entwicklung: Dein persönliches Wachstum ist uns wichtig. Gemeinsam identifizieren wir deine Stärken und unterstützen Dich dabei, diese zu entfalten.
- Flexibilität: Wir schätzen Vielfalt und Individualität. Unser Arbeitsumfeld ermöglicht es dir, Deine Interessen in den Berufsalltag einzubringen.
- Teamorientierte Unternehmenskultur: Bei uns arbeitest du in einem motivierten Team, indem Zusammenarbeit und gemeinsamer Erfolg im Vordergrund stehen.
- Das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie ist für unsere Mitarbeitenden kostenlos.
- Wir bieten ausserdem lukrative Mitarbeiterbenefits & Partnervorteile.
Interessiert? Du bist empathisch, deine Leidenschaft gilt der Pflege von Menschen, und du beweist Belastbarkeit? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Kontaktperson:
Senevita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelferin Srk 20- 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden in der Region Bern. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der Pflege in dieser Umgebung verstehst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Senevita, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die täglichen Abläufe zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Selbstständigkeit zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in verschiedenen Situationen eigenständig gehandelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die persönliche Entwicklung. Informiere dich über die Weiterbildungsangebote der Senevita Akademie und bringe Ideen ein, wie du deine Stärken weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelferin Srk 20- 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Pflegehelferin interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Kunden zu verbessern.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege oder im Spitexbereich hast, führe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben detailliert auf. Auch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Praktika können wertvoll sein.
Betone deine Flexibilität: Da die Stelle Flexibilität erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Erwähne auch deine Bereitschaft, in verschiedenen Regionen zu arbeiten.
Achte auf die Sprache: Stelle sicher, dass deine Sprachkenntnisse den Anforderungen der Stelle entsprechen. Wenn du mehrsprachig bist, erwähne dies und wie es dir helfen kann, mit den Kunden zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und deinen Umgang mit Klienten zeigen.
✨Zeige Empathie und Engagement
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathische Seite zeigst. Erkläre, warum dir die Pflege von Menschen am Herzen liegt und wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, das Leben anderer zu verbessern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche Entwicklung legt, kannst du im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsprogrammen fragen. Das zeigt dein Interesse an beruflichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
