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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete 2nd-Line-Support für Microsoft 365, Intune und Azure.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen in der Automobilindustrie mit Fokus auf Teamarbeit und Werte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Gesundheitsförderung und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inklusiven Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im 2nd-Line-Support und Kenntnisse in Microsoft-Technologien erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents zur Förderung des Teamgeists.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Ein international agierendes Unternehmen, das sich auf die Produktion und den Vertrieb von Spezialprodukten für die Automobilindustrie sowie die zugehörige Maschinen- und Anlagentechnologie konzentriert. Das Unternehmen arbeitet eng mit globalen Partnern zusammen und setzt auf eine werteorientierte Unternehmenskultur, in der fachliche Kompetenz, Offenheit und Teamarbeit eine zentrale Rolle spielen. Es legt großen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und fördert ein inklusives Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Bereitstellung von 2nd-Line-Support für Microsoft 365, Intune, SharePoint, Azure, Entra und Hyper-V
- Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffsrechten
- Unterstützung bei der Geräteverwaltung mit Intune
- Verwaltung und Fehlerbehebung von SharePoint Online
- Durchführung von Azure-Verwaltungsaufgaben wie der Verwaltung virtueller Maschinen, Speicher und Netzwerke
- Verwaltung von Hyper-V-Umgebungen, einschließlich der Erstellung und Konfiguration virtueller Maschinen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Support-Team zur schnellen Problemlösung
- Dokumentation und Pflege technischer Verfahren sowie Beiträge zu Knowledge-Base-Artikeln
- Mitwirkung an IT-Projekten und Initiativen nach Bedarf
- Sicherstellung der Einhaltung von IT-Richtlinien und -Verfahren
Profil
- Erfahrung in einer 2nd-Line-Supportfunktion
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Intune, SharePoint, Azure, Entra und Hyper-V
- Erfahrung mit Active Directory und Windows Server 2022
- Vertrautheit mit ITIL-Framework und Ticketing-Systemen von Vorteil
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken
- Starke kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate) von Vorteil
- Kenntnisse in Cyber Essentials oder ISO27001 von Vorteil
- Fortgeschrittene Fähigkeiten in Fehleranalyse und Multitasking
- Organisatorische Fähigkeiten und gutes Zeitmanagement
- Proaktiver Ansatz und Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten
Wir bieten
- Attraktive Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung und Jobrad
- Sicherer Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven
- Regelmäßige Firmenevents zur Förderung des Teamgeists
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten
Kontakt
Klingt das für Sie spannend und möchten Sie mehr erfahren? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie mir einfach Ihren Lebenslauf – ganz unkompliziert auf einem der folgenden Wege:
- Direkt hier über das Portal
- Per E-Mail an: grace.lusadisu@clearstone-recruiting.de
- Oder telefonisch unter: 0151-53717290
Ich freue mich, von Ihnen zu hören! Herzliche Grüße, Grace Lusadisu Clearstone Recruiting
2nd Line IT Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Clearstone
Kontaktperson:
Clearstone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2nd Line IT Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die Tools sind, die du unterstützen wirst, wie Microsoft 365 oder Azure. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit demonstrieren. Konkrete Geschichten können oft mehr überzeugen als allgemeine Aussagen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2nd Line IT Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als 2nd Line IT Administrator.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind, insbesondere in Bezug auf Microsoft 365, Intune, SharePoint und Azure.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Betone deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung im 2nd-Line-Support.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clearstone vorbereitest
✨Kenntnis der Technologien
Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Intune, SharePoint, Azure und Hyper-V hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein technisches Problem zu lösen oder einen Fall zu analysieren. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert präsentieren kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du in einem Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
