Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) therapeutische Wohngruppe Jugendhilfe
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Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) therapeutische Wohngruppe Jugendhilfe

Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) therapeutische Wohngruppe Jugendhilfe

Berlin Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Jugendliche und unterstütze ihre Entwicklung in einer therapeutischen Wohngruppe.
  • Arbeitgeber: Juwo ist ein innovativer Träger der Jugendhilfe mit über 50 Projekten in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Jobticket und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher:in oder sozialpädagogische Fachkraft haben.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Vielfalt schätzen und sich für soziale Themen engagieren.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung Berlin - Neukölln | in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Wir sind Jugendwohnen im Kiez – Jugendhilfe gGmbH, kurz "Juwo", ein anerkannter freier Träger aus Berlin mit über 50 pädagogischen Projekten und Einsatzbereichen. Wir sind Profis, zugleich bunt und wenn nötig kritisch und couragiert, wenn es um die Entwicklung und die Rechte von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien geht.

Als Sabbatical-Vertretung von August 2025 bis März 2026 suchen wir in Teilzeit mit 30 Std./Woche eine:n Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für die therapeutische Wohngruppe "Gemini 2" in Berlin - Neukölln. Die Einrichtung bietet für sechs junge Menschen im Alter von 14 bis 21 Jahren ein intensives gemeinschaftliches 24h-Wohn- und Betreuungsangebot. Begleitet von einem interdisziplinären Team aus Erzieher:innen, Sozialpädagog:innen sowie Psychotherapeut:innen meistern die Jugendlichen und jungen Erwachsenen ihren Lebensalltag, nähern sich schrittweise ihren Themen an und entwickeln eine Lebensperspektive.

Aufgaben

  • Als Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) betreuen Sie die Jugendlichen pädagogisch und unterstützen die therapeutische Arbeit, u.a. durch Einzel- und Gruppengespräche, Organisation des Alltags der Gruppe, Krisenintervention sowie die Vorbereitung und Teilnahme an Hilfekonferenzen.
  • Sie unterstützen bei der Entwicklung einer angemessenen Schul- und Berufsperspektive und der weiteren notwendigen Schritte der Verselbstständigung.
  • Sie fördern die Zusammenarbeit mit Eltern sowie zuständigen Behörden, insbesondere Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen.

Qualifikation

  • Sie verfügen über einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung als sozialpädagogische Fachkraft, wie z.B. Erziehungswissenschaftler:in, Kindheitspädagog:in, Heilpädagog:in.
  • Wir freuen uns über Kolleg:innen mit einschlägigen Berufserfahrungen oder Praktika in der stationären oder therapeutischen Jugendhilfe.
  • Sie sind dazu bereit in eigenständiger und umsichtiger Weise im 24h-Schichtbetrieb zu arbeiten und bekommen Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung.
  • Sie zeigen gute Reflexionsfähigkeit und persönliche Stabilität und sind bereit sich aktiv in die Beziehung mit psychisch stark belasteten Jugendlichen und jungen Erwachsenen einzubringen.
  • Interkulturelle Kompetenz ist für Sie nicht nur ein Schlagwort, sondern spiegelt sich in Ihrer Haltung und Umgangsweise.

Benefits

  • Einarbeitung: Sie werden eingearbeitet und haben bei Fragen Ansprechpartner:innen an Ihrer Seite.
  • Vergütung: Unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt und entspricht den Entgelttabellen des TV-L im Land Berlin.
  • Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu.
  • Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.
  • Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.
  • Entwicklung: Weiterbildungen und Qualifikationen werden bei uns gefördert, zudem können Sie regelmäßig Supervision in Anspruch nehmen und werden durch die therapeutische Fachleitung unterstützt.
  • Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben insbesondere unser offenes, unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsklima hervor.
  • Gesundheitsförderung & Sport: wir bezuschussen diverse Angebote, z.B. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
  • Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.
  • Perspektive: Die Möglichkeit auch nach der Sabbatical-Vertretung eine Anstellung im Bereich Gemini oder in einem anderen Arbeitsfeld des Trägers zu ermöglichen, wird angestrebt.

Noch ein paar Worte zum Schluss: Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail unter dem Stichwort "Erzieher:in TWG2" bis spätestens 23.04.2025 an bewerbung@jugendwohnen-berlin.de. Neben einem Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweisen ist uns Ihr Motivationsschreiben besonders wichtig! Erzählen Sie uns, wer Sie sind und was Sie antreibt. Wir wollen Sie wirklich kennenlernen!

Wir stehen für Offenheit, Toleranz und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerber:innen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie jeden Geschlechts, Alters, mit oder ohne Behinderung, die diese Haltung teilen.

Unser Schutzkonzept: Es ist unsere Verantwortung, dass unsere Angebote sichere Orte für junge Menschen sind. Deshalb entwickeln wir kontinuierlich ein Schutzkonzept sowie ein sexualpädagogisches Konzept. In Teams reflektieren wir transparent, wertschätzend und fehlerfreundlich unsere Handlungsmöglichkeiten.

Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) therapeutische Wohngruppe Jugendhilfe Arbeitgeber: Jugendwohnen im Kiez

Juwo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Berlin-Neukölln eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Zudem ermöglichen wir durch flexible Dienstplangestaltung und interdisziplinäre Zusammenarbeit eine sinnstiftende Tätigkeit in der therapeutischen Wohngruppe, die sich aktiv für die Rechte und Perspektiven von Jugendlichen einsetzt.
J

Kontaktperson:

Jugendwohnen im Kiez HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) therapeutische Wohngruppe Jugendhilfe

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Jugendhilfe arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Themen, die in der therapeutischen Wohngruppe "Gemini 2" behandelt werden. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Bedürfnissen der Jugendlichen auseinandergesetzt hast und bereit bist, aktiv zu helfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur interkulturellen Kompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Informiere dich über relevante Fortbildungsangebote im Bereich der Jugendhilfe und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Engagement zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) therapeutische Wohngruppe Jugendhilfe

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Krisenintervention
Reflexionsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Organisationstalent
Erfahrung in der Jugendhilfe
Therapeutische Gesprächsführung
Flexibilität
Selbstständigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Engagement für die Rechte von Kindern und Jugendlichen
Vertrautheit mit Hilfekonferenzen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Das Motivationsschreiben ist besonders wichtig. Erzähl, wer du bist und was dich antreibt. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Jugendhilfe oder ähnliche Tätigkeiten hervor, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Zeugnisse und Nachweise: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen belegen. Dazu gehören dein Berufsabschluss als Erzieher:in oder sozialpädagogische Fachkraft sowie Praktikumsbescheinigungen.

Fristgerechte Bewerbung: Stelle sicher, dass du deine Bewerbung bis spätestens 23.04.2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zusammenzustellen und deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendwohnen im Kiez vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Jugendhilfe und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine interkulturelle Kompetenz

Da die Arbeit mit Jugendlichen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele nennen können, die deine interkulturelle Sensibilität und deinen respektvollen Umgang mit Vielfalt zeigen. Dies könnte durch Erfahrungen in vorherigen Positionen oder durch persönliche Erlebnisse geschehen.

Sei authentisch und zeige deine Motivation

Im Motivationsschreiben und im Interview solltest du klar kommunizieren, warum du dich für diese Position interessierst. Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und erkläre, was dich antreibt, in diesem Bereich tätig zu sein. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst. Es ist wichtig, dass du dich in der Umgebung wohlfühlst, in der du arbeiten wirst.

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    Berlin
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    Bewerbungsfrist: 2027-04-10

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    Jugendwohnen im Kiez

    50 - 100
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