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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanziellen Funktionen und berichte direkt an den CEO.
- Arbeitgeber: Customer Alliance ist ein dynamisches SaaS-Unternehmen mit einem vielfältigen Team aus 25 Nationalitäten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000 €.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines positiven, wachstumsorientierten Teams, das Ideen schätzt und Spaß an der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finanzwesen und mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle erforderlich.
- Andere Informationen: Mentoring für Werkstudenten und aktive Prozessoptimierung sind Teil deiner Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
Über uns
Was uns bei Customer Alliance antreibt, ist Feedback. Und das spiegelt sich in unserer Unternehmenskultur und dem Produkt wider, das wir entwickeln. Wir sind ein bunt gemischtes Team (25 Nationalitäten), das sich jeden Tag gegenseitig unterstützt und inspiriert. Wir sind stolz auf ein positives und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter ermutigt werden, Ideen zu teilen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und dabei jede Menge Spaß zu haben.
Was wir suchen:
Wir suchen einen dynamischen und praxisorientierten Senior Finance Manager, der unser Team in Berlin verstärkt. In dieser Rolle berichtest du direkt an den CEO und spielst eine entscheidende Rolle bei der Leitung der finanziellen Funktionen des Unternehmens.
Aufgaben
- Finanzmanagement:
- Buchhaltung: Sicherstellung einer genauen, fristgerechten und regelkonformen Finanzbuchhaltung inklusive Berichterstattung.
- Berichterstattung: Erstellung regelmäßiger monatlicher Berichte sowie Ad-hoc-Berichte und Analysen.
- Finanzplanung und Liquiditätsmanagement: Verantwortung für die Erstellung und Überwachung von jährlichen sowie langfristigen Finanzplanungen – inklusive einer kontinuierlichen Kontrolle der Liquidität und Finanzprognosen.
- Budgetaufsicht: Regelmäßiger Vergleich von prognostizierten Zahlen mit tatsächlichen Ergebnissen zur Identifizierung von Verbesserungs- oder Anpassungsbereichen.
- Audit-Koordination: Hauptansprechpartner für externe Prüfer bei den jährlichen Finanzprüfungen und Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Transparenz.
- Steuerwesen: Übersicht über die Erstellung und Einreichung von Steuererklärungen.
- Corporate Finance: Aktive Zusammenarbeit mit Finanzierungspartnern wie Banken, Investoren und öffentlichen Förderorganisationen.
- Betriebliche Effizienz: Prozessoptimierung: Laufende Optimierung unserer Finanzprozesse mit dem Ziel, die Zusammenarbeit im Team effizienter zu machen.
- KPI-Tracking: Einführung eines klar strukturierten Berichtssystems für Finanz-KPIs, das allen Teams zur Verfügung steht.
- Teammanagement: Mentoring für drei Werkstudenten im Team - inklusive fachlicher Betreuung und Koordination der Aufgaben.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium in Finanzwesen, Buchhaltung, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Finance Rolle, idealerweise im SaaS- oder Start-up-Umfeld.
- Gutes Verständnis für Jahresabschlüsse und sicherer Umgang mit monatlichen Reports (BWA) sowie fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung nach HGB.
- Sehr gute Kenntnisse in Datev und Microsoft Excel sind erforderlich.
- Erfahrung im Umgang mit Tools wie Chargebee sowie Zahlungsanbietern wie Stripe und Moss.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Hands-on-Mentalität – Du packst gerne mit an, treibst Dinge aktiv voran und hast bereits erfolgreich Finanzstrategien und -prozesse umgesetzt.
Benefits
- Arbeiten in einem der führenden SaaS-Unternehmen in Deutschland
- Hybrides Modell mit flexibler Arbeitsgestaltung
- Team-Offsite-Budget von 300 € pro Person
- Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Erhalte zusätzliche Urlaubstage jedes Jahr (Start: 26 Tage, Maximal: 34 Tage)
- Großartige Kooperation mit verschiedenen Partnern für Mitarbeiterrabatte
- Jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000 € (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)
Senior Finance Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Customer Alliance
Kontaktperson:
Customer Alliance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Finance Manager (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Customer Alliance zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.
✨Branchenspezifisches Wissen zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzwesen, insbesondere im SaaS-Umfeld. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Hands-on-Mentalität und deine Erfolge in der Umsetzung von Finanzstrategien verdeutlichen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können hier sehr überzeugend sein.
✨Vorbereitung auf das Interview
Recherchiere über die spezifischen Finanztools, die Customer Alliance verwendet, wie Datev und Chargebee. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv einsetzen kannst, um die finanziellen Prozesse des Unternehmens zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Finance Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Customer Alliance. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Senior Finance Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Berichterstattung und Teammanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine Erfolge in der Umsetzung von Finanzstrategien ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Customer Alliance vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Finanzmanagement, insbesondere in Bezug auf Buchhaltung und Berichterstattung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Customer Alliance und wie Feedback in deren Arbeitsweise integriert ist. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Demonstriere deine Hands-on-Mentalität
Da die Rolle einen praktischen Ansatz erfordert, solltest du Beispiele anführen, bei denen du proaktiv Finanzstrategien oder -prozesse implementiert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch bereit bist, Dinge in die Tat umzusetzen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen, die in den nächsten Jahren erreicht werden sollen. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
