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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Asylbewerberkindern im internen Kindergarten.
- Arbeitgeber: European Homecare GmbH bietet seit über 30 Jahren soziale Dienstleistungen in Deutschland an.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Kindern aus verschiedenen Kulturen in einem interkulturellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit über 140 Einrichtungen mit insgesamt mehr als 1.500 Mitarbeitern Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerbern und Obdachlosen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Erzieherinnen (m/w/d), um Kinder aus unterschiedlichen Herkunftsländern in dem internen Kindergarten unserer Aufnahmeeinrichtung in Speyer zu betreuen.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Unterstützung der Asylbewerberkinder bei der Integration
- Spielerische Vermittlung der deutschen Sprache
- Förderung der Kreativität, Phantasie und Eigeninitiative der Kinder
- Vermittlung von Akzeptanz für Kinder anderer Kulturkreise und deren Wertvorstellungen
- Förderung sozialer und kommunikativer Fähigkeiten
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (staatliche Anerkennung wäre wünschenswert), Heilziehungs pfleger/in oder Heilpädagoge/Heilpädagogin
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle Kompetenz
- Sprachliche Kompetenzen, gerne Mehrsprachigkeit
- Belastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität sowie Motivation bzw. Leistungsbereitschaft
- Einwandfreies, erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt)
- Nachweis gemäß Masernschutzgesetz (Impfschutz/Immunitätsnachweis)
Zudem wäre es sehr wünschenswert, wenn Sie bereits an der Schulung "Ersthelfer am Kind" teilgenommen haben und Erfahrungen in der Betreuung von Kindern mit Migrationshintergrund mitbringen würden.
Was wir bieten:
- Leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung
- Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Supervision
Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!
Erzieher (m/w/d) in Speyer gesucht! Arbeitgeber: European Homecare GmbH
Kontaktperson:
European Homecare GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) in Speyer gesucht!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die European Homecare GmbH und deren Projekte. Zeige in Gesprächen oder bei einem Vorstellungsgespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interkultureller Kompetenz und Integration vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in sozialen Projekten oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, die sich mit der Betreuung von Kindern aus verschiedenen Kulturen befassen. Dies kann nicht nur deine Bewerbung stärken, sondern auch wertvolle Erfahrungen bringen, die du im Gespräch teilen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) in Speyer gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige der European Homecare GmbH gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Ausbildung als Erzieher/in sowie relevante Praktika oder Tätigkeiten, die deine interkulturelle Kompetenz und Belastbarkeit zeigen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Förderung der Integration von Kindern aus verschiedenen Herkunftsländern beitragen können.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie dein erweitertes Führungszeugnis, Nachweise über Impfungen und gegebenenfalls Teilnahmebescheinigungen an Schulungen beilegst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Homecare GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf interkulturelle Themen vor
Da die Stelle als Erzieher in einem interkulturellen Umfeld ist, solltest du dich auf Fragen zu interkultureller Kompetenz und Integration vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Kreativität
In der Arbeit mit Kindern ist Kreativität entscheidend. Bereite einige Ideen für Spiele oder Aktivitäten vor, die du im Kindergarten umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Kinder spielerisch zu fördern.
✨Hebe deine Sprachkenntnisse hervor
Wenn du mehrsprachig bist, betone dies im Gespräch. Sprachliche Kompetenzen sind besonders wichtig in der Betreuung von Asylbewerberkindern. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Sprachkenntnisse in der Praxis einsetzen würdest.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erzieher müssen oft schnell auf verschiedene Situationen reagieren können. Bereite dich darauf vor, praktische Szenarien zu besprechen, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen kannst.
