Teamleitung HR Service (m/w/d)
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Teamleitung HR Service (m/w/d)

Lahnstein Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das HR-Team und optimiere unsere HR-Prozesse.
  • Arbeitgeber: Zschimmer & Schwarz ist ein innovatives Unternehmen in der chemischen Industrie.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Personalstrategie und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse in SAP HCM sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich schnell und einfach über WorkerHero!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Gestalte die Zukunft DES Unternehmens mit!

Standort: Lahnstein

Du bist bereit, eine zentrale Rolle in der Personalabteilung zu übernehmen und die HR-Prozesse zu optimieren? Dann komm zu Zschimmer & Schwarz GmbH & Co KG Chemische Fabriken als Teamleitung HR Service und trage maßgeblich zur Gestaltung unserer Personalstrategie bei.

Das bieten wir dir:

  • 30 Urlaubstage, um ausreichend Kraft zu tanken
  • Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und Schulung
  • Mitarbeiterrabatte & Maßnahmen für deine Gesundheit

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der chemischen Industrie
  • Experte in SAP HCM, speziell in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie in der Zeitwirtschaft
  • Erste Führungsverantwortung, idealerweise mit einem Team von ca. 5 Personen
  • Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen und im Personalcontrolling
  • Deutsch fließend in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B

Deine Aufgaben:

  • Verantwortlich für die korrekte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft
  • Sicherstellen der Einhaltung von Tarifverträgen und gesetzlichen Vorgaben
  • Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
  • Führung des HR-Teams und Unterstützung bei ihrer fachlichen Entwicklung
  • Analyse und Erstellung von Berichten im Rahmen des Personalcontrollings

Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero! Werde Teil unseres Teams und bringe dein Talent bei uns ein!

Teamleitung HR Service (m/w/d) Arbeitgeber: Zschimmer & Schwarz GmbH & Co KG Chemische Fabriken

Die Zschimmer & Schwarz GmbH & Co KG Chemische Fabriken ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Teamleitung HR Service in Lahnstein nicht nur 30 Urlaubstage und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmaßnahmen dein Wohlbefinden unterstützen. Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft unserer Personalstrategie mit!
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Kontaktperson:

Zschimmer & Schwarz GmbH & Co KG Chemische Fabriken HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung HR Service (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der chemischen Industrie, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Zschimmer & Schwarz geben können.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und zur Optimierung von HR-Prozessen zeigen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in der chemischen Industrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die HR-Strategie einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine SAP HCM Kenntnisse zu demonstrieren. Vielleicht gibt es im Vorstellungsgespräch eine praktische Übung oder Frage dazu, also stelle sicher, dass du dich mit den relevanten Funktionen gut auskennst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung HR Service (m/w/d)

Führungskompetenz
Kenntnisse in SAP HCM
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse in der Zeitwirtschaft
Vertrautheit mit Tarifverträgen
Personalcontrolling
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamführung
Prozessoptimierung
Detailorientierung
Deutsch fließend in Wort und Schrift
Organisationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Zschimmer & Schwarz GmbH & Co KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine 5-jährige Berufserfahrung im HR-Bereich und deine Kenntnisse in SAP HCM hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleitung HR Service bist. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, HR-Prozesse zu optimieren.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zschimmer & Schwarz GmbH & Co KG Chemische Fabriken vorbereitest

Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor

Da die Position eine zentrale Rolle in der Personalabteilung einnimmt, solltest du dich auf Fragen zu HR-Prozessen, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Die Rolle erfordert erste Führungserfahrungen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt und förderst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Kenntnisse über Tarifverträge und Personalcontrolling

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tarifverträgen und dem Personalcontrolling vertraut bist. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur und -strategie

Informiere dich über Zschimmer & Schwarz GmbH & Co KG und deren Unternehmensstrategie. Stelle im Interview Fragen zur Unternehmenskultur und wie du zur Weiterentwicklung der HR-Strategie beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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