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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unser Ersatzteillager und sorge für die Verfügbarkeit von Materialien.
- Arbeitgeber: Papier Perlen ist ein führender, nachhaltiger Papierproduzent in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu sechs Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und viele Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer Du-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Beschaffen von Bauteilen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Fringe Benefits und E-Ladestationen stehen zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir lieben Papier. Perlen Papier ist eine führende Produzentin von Zeitungs- und Magazinpapieren in Europa. Und das nachhaltig: Unsere Papiere bestehen zum Grossteil aus Altpapier, das wir auf unseren modernsten Produktionsanlagen recyceln und zu neuem Papier verarbeiten. Über 350 Mitarbeitende und Lernende tragen täglich dazu bei, das Unternehmen zu gestalten und weiterzuentwickeln.
Das kannst du bewegen:
- Lagerbewirtschafter: Sicherstellung der Verfügbarkeit unserer Ersatzteile und Betriebsstoffe.
- Vernetzter Denker: Technische Abklärungen unter Einbezug der Betriebsingenieure.
- Bürogummi: Erfassen von Ersatzteilen im EDV-System (SAP).
- Organisator: Sicherstellen von Ordnung, Sauberkeit und optimaler Kapazitätsauslastung der Lagerplätze.
- Perfektionist: Verantwortung für Inventar und Bestandeskontrollen.
- Allrounder: Vielfältiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Arbeiten.
Das bringst du mit:
- Ausbildung: Technische Berufslehre als Mechaniker:in, Automatiker:in oder vergleichbar.
- Industrie-Kenner: Erfahrung im Beschaffen von technischen Bauteilen in der Industrie.
- Softskills: Genaue, ruhige und selbstständige Arbeitsweise.
- Sprache: Sehr gute mündliche sowie schriftliche Deutschkenntnisse, mindestens Level B2.
- Computer-Skills: Anwendung der Office-Programme und ERP Systeme (SAP von Vorteil).
- Fahrkünstler: Kat. B, Staplerprüfung von Vorteil.
Das bieten wir dir:
- Fünf bis sechs Wochen Ferien (altersabhängig).
- Gratisparkplätze und E-Ladestationen.
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen und überobligatorische Pensionskasse.
- Viele Fringe Benefits, Freizeitangebote und Vergünstigungen.
- Du-Kultur.
- Flexibles Gleitzeitsystem, Bonus, grosszügiger Mutter- und Vaterschaftsurlaub.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.
Willst du das ganze Paket von Vorteilen kennenlernen? Fragen? Jeannine Tlais, HR, freut sich auf deine Bewerbung. Fragen zum Job beantwortet dir Christoph Moos, Leiter Technische Beschaffung, Direktwahl 041 455 83 27.
Mitarbeiter Materialbewirtschaftung Ersatzteillager Arbeitgeber: Perlen Papier AG
Kontaktperson:
Perlen Papier AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Materialbewirtschaftung Ersatzteillager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Materialbewirtschaftung geben können. Vielleicht kennt jemand von ihnen sogar aktuelle Stellenangebote bei uns.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Materialbewirtschaftung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu finden, um die Effizienz im Ersatzteillager zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue auf deine Erfahrungen im Beschaffen von technischen Bauteilen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Softskills! Während des Interviews ist es wichtig, deine ruhige und selbstständige Arbeitsweise zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Genauigkeit und Organisationstalent unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Materialbewirtschaftung Ersatzteillager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Papier Perlen und deren nachhaltige Produktionsmethoden. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle, die du als Mitarbeiter Materialbewirtschaftung Ersatzteillager spielen würdest.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technische Berufsausbildung und relevante Erfahrungen im Bereich der Materialbewirtschaftung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten wie den Umgang mit SAP und deine ruhige, selbstständige Arbeitsweise zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Beschaffen von technischen Bauteilen und deine organisatorischen Fähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perlen Papier AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle im Bereich Materialbewirtschaftung und technische Beschaffung angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu technischen Bauteilen und deren Beschaffung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über SAP betonen
Da Kenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere SAP, von Vorteil sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Lagerbestände zu verwalten oder Ersatzteile zu erfassen.
✨Softskills präsentieren
Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung einer genauen, ruhigen und selbstständigen Arbeitsweise hervor. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, aber auch eigenständig arbeiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Du-Kultur und den flachen Hierarchien im Unternehmen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
