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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und berate Inventargeber zur Monetarisierung von Werbeflächen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im digitalen Marketing mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Werbung in einem kreativen und vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Marketing oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du betreust und berätst unsere Inventargeber hinsichtlich der Integration von Werbeflächen und deren optimaler Monetarisierung.
- Du stehst in direktem Kontakt mit den Strategie- und IT-Teams unserer Publisher, um neue Werbemöglichkeiten und Optimierungen erfolgreich umzusetzen.
- Du ermittelst Kundenbedürfnisse und entwickelst neue digitale Werbeprodukte.
- Du beobachtest die Trends im digitalen Markt und bringst die daraus gewonnen Erkenntnisse ein.
- Du hilfst bei der Weiterentwicklung der Bereiche Branding, Performance, Mobile und Video.
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing oder über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
- Du verfügst über Know-how in den digitalen Medien und kennst die entsprechenden KPIs.
- Du arbeitest gerne im Team und bist die Drehscheibe zwischen verschiedenen internen Teams und Stakeholdern.
- Du überzeugst durch starke analytische Fähigkeiten und vernetztes Denkvermögen.
- Du bist eine kommunikative und offene Persönlichkeit.
- Deutsch sprichst und schreibst du stilsicher, in Englisch kannst du dich gut verständigen.
Recruiting Prozess
- Dein Profil passt? Dann kann es schnell gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen.
- Nach dem Prüfen deiner Unterlagen, wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und der Terminvereinbarung geben.
- Danach folgt ein Videocall mit Mitja Grusovnik, unserem Director Ad Technology und Franziska Wildi, unserer Recruiting Specialistin (Dauer ca. 45 bis 60 Minuten).
- Im nächsten Schritt lernst du vor Ort das Team kennen.
- Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot.
Hast du Lust, in diesem vielfältigen Arbeitsumfeld und in unserem tollen Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist. Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Partner- & Product Manager:in Digital Arbeitgeber: Ringier AG
Kontaktperson:
Ringier AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner- & Product Manager:in Digital
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der digitalen Werbebranche herzustellen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und bereite Beispiele vor, wie du diese Trends in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu handeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Videointerview vor, indem du die wichtigsten KPIs und Tools im digitalen Marketing recherchierst. Sei bereit, konkrete Fragen zu beantworten, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg von Projekten zu messen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die belegen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner- & Product Manager:in Digital
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Partner- & Produkt Manager:in Digital eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung unterstreichen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit anführen.
Zeige deine Marktkenntnis: Erwähne in deiner Bewerbung, dass du über aktuelle Trends im digitalen Markt informiert bist. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und die Branche verstehst, was für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ringier AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Partner- & Produktmanagers im digitalen Bereich vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den beschriebenen Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Know-how in digitalen Medien demonstrieren. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, wie du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern agiert hast.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und in der Werbebranche auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die aktuellen Entwicklungen hast und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
