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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vereinsstrategie und manage spannende Projekte mit lokalen Teams.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Verein, der sich für humanitäre Zwecke einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv soziale Projekte und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kaufmännische Kenntnisse und Erfahrung in Projektarbeit mitbringen.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Französischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Vereinsstrategie
- Planung, Umsetzung, Evaluation und Berichterstattung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit lokalen Teams
- Aktives Fundraising zur Sicherstellung der finanziellen Mittel
- Netzwerkaufbau und Pflege von Partnerschaften sowie Sponsorenbeziehungen
- Budgetplanung und -controlling
- Erstellung von Jahresberichten
- Medien- und Öffentlichkeitsarbeit (Marketing, Website, Social Media, Benefizveranstaltungen)
- Organisation und Durchführung von Monitoring-Projektreisen nach Burkina Faso (ca. alle 2 Jahre)
Vorausgesetzt werden ein solider kaufmännischer Ausbildungsbackground und breite Berufserfahrung im Umfeld Projektarbeit, Administration, Organisation und von Vorteil auch Marketing und PR. Wir suchen die proaktive Generalistenpersönlichkeit, die ihre Stärken in der Koordination, Kommunikation und Sponsorengewinnung hat. Wenn Sie bereits Erfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit mitbringen, ist dies von Vorteil, aber keine Bedingung. Wichtig sind uns Ihr persönliches Commitment für eine humanitäre Aufgabe, Ihre Identifikation für die Zwecke des Vereins, interkulturelle Kompetenz und eine selbstständige, gut strukturierte Arbeitsweise. Sie kommunizieren fliessend auf Deutsch und Französisch.
Geboten wird eine sinnstiftende Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum und flexiblen Arbeitszeiten im Homeoffice (ev. Möglichkeit zu Coworking Space). Herr Michel Strässle freut sich über Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online ein. Volle Diskretion ist zugesichert.
Geschäftsführung 80-100% Oder Im Jobsharing 40-50% Arbeitgeber: Gassner Personalberatung Est.
Kontaktperson:
Gassner Personalberatung Est. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung 80-100% Oder Im Jobsharing 40-50%
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die in der Entwicklungszusammenarbeit tätig sind. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Partner kennenzulernen.
✨Engagement zeigen
Zeige dein persönliches Engagement für humanitäre Projekte, indem du dich in Freiwilligenarbeit oder lokalen Initiativen engagierst. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Interkulturelle Kompetenz entwickeln
Falls du noch keine Erfahrung in interkulturellen Kontexten hast, suche nach Möglichkeiten, um diese zu entwickeln. Sprachkurse oder interkulturelle Trainings können dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und dich besser auf die Arbeit in einem internationalen Umfeld vorzubereiten.
✨Proaktive Kommunikation
Sei proaktiv in deiner Kommunikation mit dem Team und potenziellen Partnern. Zeige Initiative, indem du Ideen zur Verbesserung von Projekten oder zur Sponsorengewinnung einbringst. Dies wird deine Fähigkeit zur Koordination und Kommunikation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung 80-100% Oder Im Jobsharing 40-50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position und den Verein zugeschnitten ist. Betone deine proaktive Persönlichkeit und deine Erfahrungen in der Projektarbeit sowie im Fundraising.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge klar darstellen. Achte darauf, Erfahrungen in der interkulturellen Kommunikation und im Marketing besonders hervorzuheben.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen während eines möglichen Interviews auf dich zukommen könnten. Bereite Antworten vor, die deine Motivation für die humanitäre Arbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gassner Personalberatung Est. vorbereitest
✨Verstehe die Vereinsstrategie
Informiere dich gründlich über die Vereinsstrategie und die aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Vereins verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geplant, umgesetzt oder evaluiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Netzwerk und Fundraising
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Netzwerkaufbau und Fundraising zu sprechen. Überlege dir, wie du potenzielle Sponsoren gewinnen würdest und welche Strategien du dafür einsetzen könntest.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da interkulturelle Kompetenz wichtig ist, bereite dich darauf vor, wie du in verschiedenen kulturellen Kontexten kommunizierst und arbeitest. Teile Beispiele, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Partnern verdeutlichen.
