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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die nationale Vermarktung und führe spannende Workshops durch.
- Arbeitgeber: riposa ist ein dynamisches Unternehmen mit einer familiären Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Bewege etwas in einem kreativen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine betriebswirtschaftliche Ausbildung und erste Vertriebserfahrungen.
- Andere Informationen: Freue dich auf kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten einen spannenden Mix aus vielfältigen Aufgaben für eine kommunikative und umsetzungsstarke Persönlichkeit. Wenn Sie gerne Menschen begeistern, Reisetätigkeiten mögen und mit viel Sinn fürs Detail arbeiten, dann können Sie bei riposa in diesen Aufgabenbereichen etwas bewegen:
- Nationale Vermarktung der riposa Qualitätsprodukte (brand/white label)
- Organisation und Durchführung von Produkte-Ausbildungen, Motivations-Trainings, Workshops, Kundenbegleitungen
- Ausarbeitung von Projekt- und Verkaufsaktivitäten
- Betreuung und Weiterentwicklung des nationalen Kundennetzes (qualitativ & quantitativ)
- Akquise Neukunden und neue Marktsegmente
- Tätigkeit im Vertriebskanal B2B und B2C
Ihr Profil:
- Initiative Persönlichkeit mit fachbezogener, abgeschlossener Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich
- Sie sind mit dem Verkäufer-Gen ausgestattet und haben bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt
- Selbständiges, proaktives und projektbezogenes Arbeiten
- Verhandlungs-Geschick und strategisches Engagement für Marktentwicklung
- Freude und Gespür für Menschen
- Verhandlungssicher in Deutsch und Französisch, Englisch ist ein Plus
- Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen
Wir bieten:
- Vielseitiger, interessanter Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege, direkte und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Familiäre Unternehmenskultur und wertschätzender Umgang auf allen Ebenen
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Jetzt sind Sie dran. Wir freuen uns auf Ihre vollständige schriftliche Bewerbung.
Sales Manger/in Arbeitgeber: riposa AG Swiss Sleep
Kontaktperson:
riposa AG Swiss Sleep HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manger/in
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dich mit potenziellen Kunden und Kollegen auszutauschen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch direkt auf die Bedürfnisse des Marktes eingehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Produkte von riposa informierst. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zur nationalen Vermarktung beitragen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile relevante Inhalte über Vertrieb, B2B- und B2C-Marketing und zeige dein Engagement für die Branche. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich zu ziehen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in der Akquise! Überlege dir, welche neuen Marktsegmente für riposa interessant sein könnten und entwickle Ideen, wie du diese ansprechen würdest. Dies zeigt deine Initiative und dein strategisches Denken, was bei uns sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manger/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über riposa und deren Unternehmenskultur. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du zu den Werten und Zielen des Unternehmens passt.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position einen kommunikativen Umgang erfordert, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele anführen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und sie begeistert hast.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenakquise klar darstellst. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei riposa besonders reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei riposa AG Swiss Sleep vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Akquise von Neukunden hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Sales Manager/in ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl in Deutsch als auch in Französisch.
✨Hebe deine Erfahrungen im B2B- und B2C-Vertrieb hervor
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Erfahrungen im Vertriebskanal B2B und B2C ansprichst. Zeige, wie du in beiden Bereichen erfolgreich warst und welche spezifischen Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Da riposa eine familiäre Unternehmenskultur betont, ist es wichtig, dass du Fragen zur Teamdynamik und zu den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
