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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der internen Logistik und optimiere Abläufe.
- Arbeitgeber: Jass ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Kreislaufwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens mit einer freundlichen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Umfassendes Onboarding und individuelle Einarbeitung werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Jass ist familiengeführt, partnerschaftlich, nachhaltig, wegweisend. Als starke, europäisch ausgerichtete Unternehmensgruppe sind wir auf stabilem Wachstumskurs. Seit mehr als 60 Jahren finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns Chancen und Sicherheit. Unter diesem Leitgedanken bietet die Jass-Gruppe Nachhaltigkeit aus einem Guss. Mit den drei Geschäftsbereichen Jass Fibre (Altpapier als Rohstoff), Jass Paper (Wellpappenrohpapiere) und Jass Board (Wellpappen und Kartonformate) lebt das Unternehmen Kreislaufwirtschaft. Kommen Sie in unser Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an einem unserer Standorte in Deutschland oder Polen.
Zur Sicherstellung der Rohstoffversorgung und dem Versand unserer vollkontinuierlichen Papierproduktion am Standort Fulda suchen wir in Tagschicht und Vollzeit eine operativ umsetzungsstarke Persönlichkeit als Teamleiter interne Logistik (m/w/d). Mit Leidenschaft für Effizienz – Sie steuern Wareneingang und -ausgang, optimieren die Lagerhaltung und führen Ihr Team mit Klarheit und Verantwortung.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den operativen Ablauf in der internen Logistik (Rohstoffversorgung und Versand) und Umsetzung einer optimalen Lagerordnung in den bestehenden internen und externen Lagern.
- Fachliche und disziplinarische Führung der gewerblichen Mitarbeitenden in einem vollkontinuierlichen Logistikprozess.
- Verantwortung für die Arbeitssicherheit, Einhaltung interner und gesetzlicher Vorgaben sowie die Sicherstellung reibungsloser Logistikabläufe.
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft und direkte Unterstützung des Teams.
Ihr Profil:
- Sie haben eine Ausbildung und/oder Qualifizierung im Bereich Logistik erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Erfahrungen als Führungskraft in einem Logistikprozess sammeln.
- Sie sind pragmatischer Umsetzer vor Ort, ein Organisationstalent für reibungslose Abläufe und können sich bei allen Anforderungen flexibel auf Veränderungen einstellen.
- Sie sind kontaktstark und verbindlich in Ihrer Kommunikation, dabei überzeugen Sie als vertrauensstarker Ansprechpartner und Koordinator für das Team.
- Sie arbeiten routiniert mit moderner Lagersoftware und ERP-Systemen und nutzen diese gezielt zur effizienten Steuerung und Optimierung von Abläufen.
Unser Angebot: Sie werden Teil eines nachhaltig wachsenden Familienunternehmens in der zukunftsträchtigen Bio-Ökonomie. Faire, freundliche und partnerschaftliche Unternehmenskultur. Attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad u. v. m. Umfassendes Onboarding und individuell passende Einarbeitung in die Aufgaben.
Wünsche. Wille. Werdegang. Jetzt bewerben bei Jass! Bitte senden Sie zunächst Ihre Bewerbungsunterlagen an karriere.fulda@jass.com. Bitte beachten Sie, dass Postbewerbungen nicht zurückgeschickt werden. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Sie haben Fragen? Unsere Recruiterin Michaela Müller-Uri beantwortet diese gerne unter Tel. 0170-3236830.
Papierfabrik Adolf Jass GmbH & Co. KG Hermann-Muth-Str. 6 36039 Fulda www.jass.com
Teamleiter interne logistik (m/w/x) Arbeitgeber: Papierfabrik Adolf Jass GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Papierfabrik Adolf Jass GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter interne logistik (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Logistikbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Jass-Gruppe und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter in der Logistik unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In der Logistik können sich Abläufe schnell ändern. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Veränderungen reagiert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter interne logistik (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Jass-Gruppe und ihre Geschäftsbereiche. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Logistik und Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und Erfolge, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters interne Logistik bist. Gehe auf deine praktischen Erfahrungen und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind, bevor du deine Bewerbung an die angegebene E-Mail-Adresse sendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Papierfabrik Adolf Jass GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Jass legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Teamleiter zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen in der Logistik gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kontakt mit dem Team erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Koordination betreffen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
