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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue 1-2 Kinder in einer Fachfamilie mit langfristiger Perspektive.
- Arbeitgeber: Pro Prognos Bonn e.V. ist ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Biete stabile Strukturen, Liebe und individuelle Förderung für Kinder.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und schaffe ein sicheres Zuhause.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pädagogik oder Sozialarbeit ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen engagierte Fachfamilien in NRW und Rheinland-Pfalz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In einer Fachfamilie werden 1-2 Kinder mit langfristiger Perspektive aufgenommen, die aufgrund ihrer Biografie und auch Vorerfahrungen einen erhöhten pädagogischen Förder- und Entwicklungsbedarf haben.
Pro Prognos Bonn e.V. ist anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit unterschiedlichen Angebotsformen für die intensivpädagogische Betreuung von Kindern und Jugendlichen. Es gibt viele Gründe, warum Kinder nicht in ihren Ursprungsfamilien verbleiben können. Sie brauchen stabile Strukturen, Liebe, Fürsorge und nötige Förderung.
Zum Aufbau weiterer Fachpflegefamilien in unserer Region (NRW; Rheinland-Pfalz) suchen wir mehrere Fachfamilien, die ein Kind oder einen Jugendlichen (m/w) bei sich aufnehmen und langfristig ein neues und sicheres Zuhause geben.
Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) - Stationäre Kinder- & Jugendhilfe Arbeitgeber: Pro Prognos Bonn e.V.
Kontaktperson:
Pro Prognos Bonn e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) - Stationäre Kinder- & Jugendhilfe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen in der stationären Hilfe. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Herausforderungen und die Bedeutung stabiler Strukturen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Kinder- und Jugendhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an Erzieher und Sozialpädagogen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen auftreten können. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen reagieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in persönlichen Gesprächen. Teile Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement für diese wichtige Aufgabe verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) - Stationäre Kinder- & Jugendhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein Bild von den spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle als Erzieher oder Sozialpädagoge. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche persönlichen Eigenschaften und Erfahrungen dich zu einem geeigneten Kandidaten machen. Betone deine Fähigkeit, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten, die besondere Unterstützung benötigen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe hervor und stelle sicher, dass deine pädagogischen Qualifikationen klar erkennbar sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Prognos Bonn e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder in stationärer Hilfe konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre emotionalen und pädagogischen Bedürfnisse hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Geduld
In der Arbeit mit Kindern ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Empathie und Geduld testen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagieren würdest.
✨Frage nach den Werten der Organisation
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Philosophie der Fachfamilien zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Mission der Organisation verstehst.
