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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Neukunden-Sales für eine innovative Software-Plattform im digitalen Handel.
- Arbeitgeber: e-velopment ist ein kreatives Team, das seit 2000 die Zukunft des E-Commerce gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein attraktives Bonusmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb nach deinen Vorstellungen in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Software-Vertrieb oder Logistik.
- Andere Informationen: Zusätzliche Benefits wie Wellpass-Mitgliedschaft, Massagen und JobRad warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei e-velopment! Bei uns erwartet dich ein erfahrenes und wertschätzendes Team, das mit Leidenschaft an innovativen Softwarelösungen für den E-Commerce und Handel arbeitet. Seit 2000 gestalten wir in Hamburg die Zukunft des digitalen Handels mit unserer Plattform 360e und den SMART Apps. Werde Teil unserer Reise!
Dein Job bei uns:
- Du verantwortest den Neukunden-Sales einer etablierten Software-Plattform für den digitalen Handel (WMS und ERP) – von E-Commerce über B2B bis Crosscommerce/Multichannel.
- Du generierst Leads und gestaltest den gesamten Vertriebsprozess bis hin zur Vertragsunterzeichnung.
- Du koordinierst die fachlichen Abstimmungen zwischen Interessent und eigenen Consultants und bleibst auch nach Vertragsabschluss vertrieblicher Ansprechpartner für den Kunden.
Deine Aufgaben bei uns:
- Steuerung und Durchführung aller Vertriebsaktivitäten im Bereich Neukundengewinnung
- Netzwerk- und Kontaktpflege
- Akquise (eigenständig und mit externer Unterstützung)
- Referenzbesuche mit Kunden organisieren und durchführen
- Pflege des CRM
- Vertragsgestaltung und -verhandlungen
- Pflege und Ausbau des Partnernetzwerks sowie die Verhandlung von Partnerverträgen
- Erstellung vertriebsrelevanter Inhalte in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing
Was dich ausmacht:
- Mindestens 4 Jahre direkte Vertriebserfahrung, idealerweise im Software-Vertrieb im digitalen Handel oder Logistik
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Vertrieb ist deine Leidenschaft – du handelst mit Eigeninitiative und Motivation
Was uns ausmacht:
- Attraktive Vergütung inklusive erfolgsabhängigem Bonusmodell
- Möglichkeit, den Vertrieb nach deinen Vorstellungen zu gestalten
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Hochwertiger Dienstwagen
- Motiviertes Team mit flachen Hierarchien
- Attraktive Zusatzleistungen wie Wellpass-Mitgliedschaft, regelmäßige Massagen, JobRad, Mitarbeiterrabatte und eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
Jetzt Kontakt aufnehmen mit Kerstin Halfpap. Bitte sende Deinen Lebenslauf an die angegebene Adresse.
Sales Manager (gn*) Software-Vertrieb B2B (m/w/d) Arbeitgeber: e-velopment GmbH
Kontaktperson:
e-velopment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (gn*) Software-Vertrieb B2B (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Geschäftspartner, die bereits im Software-Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und digitalen Handel. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Während des Gesprächs solltest du deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Motivation, das Unternehmen voranzubringen, klar kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (gn*) Software-Vertrieb B2B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über e-velopment und ihre Softwarelösungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und den Vertriebsprozess zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung im Software-Bereich und deine Erfolge in der Neukundengewinnung hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Kommunikationsstärke betont. Gehe darauf ein, warum du gut zu e-velopment passt und was du dem Team bieten kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-velopment GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die Software-Plattform und die angebotenen Lösungen. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Funktionen der Produkte verstehst und wie sie den Kunden im digitalen Handel helfen können.
✨Bereite Verkaufsstrategien vor
Denke über verschiedene Verkaufsstrategien nach, die du anwenden würdest, um Neukunden zu gewinnen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Leads generieren und den Vertriebsprozess steuern würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Argumente schlüssig darzulegen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von e-velopment, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach dem Team, den Arbeitsabläufen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
