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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Informationsfluss.
- Arbeitgeber: Führendes Grosshandelsunternehmen im elektrotechnischen Bereich mit Sitz in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, intensive Einarbeitung und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem professionellen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Elektromonteur/in und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Top-Ten-Platz beim Swiss Arbeitgeber Award 2021.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein führendes Grosshandelsunternehmen im elektrotechnischen Bereich mit Sitz in Zürich und suchen für unser gut eingespieltes Team im Verkaufsinnendienst im Tessin (Camorino) Verstärkung. Sind Sie gelernte/r Elektromonteur/in und wünschen sich eine berufliche Veränderung? Dann sind Sie vielleicht schon bald unser/e neue/r Teamleiter/in.
Ihre Aufgaben:
- Führen eines kleinen Teams
- Sicherstellung des Informationsflusses innerhalb des Teams und zwischen Team und Vorgesetzten
- Überwachung des Tagesgeschäfts
- Unterstützung der Mitarbeitenden im Rahmen der täglichen Aktivitäten
- Unterstützung des Abteilungsleiters bei Fragen von Kunden und Lieferanten
- Erstellung von Offerten
- Abwicklung von Aufträgen
- Beratung von Kunden
- Bearbeitung von Reklamationen
- Marktbeobachtung
- Diverse administrative Tätigkeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Lehre als Elektromonteur/in oder anverwandte Berufe
- Kaufmännische Weiterbildung und/oder Ausbildung Leadership von Vorteil
- Routiniert im Umgang mit MS Office und Microsoft Dynamics 365 von Vorteil
- Exakt, flexibel, kommunikativ und kundenorientiert
- Rasche Auffassungsgabe und Verhandlungsgeschick
- Nebst italienischer Muttersprache sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen und dynamischen Umfeld
- Intensive Einarbeitung
- Ein kollegiales Team
- 5 Wochen Ferien
- Eine Arbeitsumgebung, welche beim Swiss Arbeitgeber Award 2021 einen Top-Ten-Platz erreicht hat
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freut sich Frau Eveline Jäger über Ihr komplettes Bewerbungsdossier inkl. Foto - per Post oder elektronisch auf jobs.ch.
Otto Fischer AG
Eveline Jäger
Aargauerstrasse 2
Postfach 8010 Zürich
Teamleiter/in Arbeitgeber: Otto Fischer AG
Kontaktperson:
Otto Fischer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du diese im Gespräch aktiv einbringst. Vielleicht kannst du auch einige Fachbegriffe oder Phrasen auf Deutsch vorbereiten, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Otto Fischer AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Teamleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Teamleiter/in wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im elektrotechnischen Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen als Elektromonteur/in ein und erläutere, wie du dein Team erfolgreich führen kannst.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich eines aktuellen Fotos, beifügst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Fischer AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte im elektrotechnischen Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
