Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der sozialen Arbeit und entwickle innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Plön-Segeberg bietet vielfältige diakonische Dienstleistungen in einer modernen Organisation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv soziale Veränderungen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialmanagement, Theologie oder Wirtschaftswissenschaften erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position ist unbefristet und nicht teilbar; Bewerbungen bis 31. Mai 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Plön-Segeberg nimmt mit rund 80 Mitarbeitenden und durch die Unterstützung einer großen Zahl von Ehrenamtlichen Aufgaben einer kirchenkreislichen Diakonie auf dem Gebiet der schleswig-holsteinischen Kreise Plön, Segeberg und Stormarn wahr. Zum Angebot des Diakonischen Werks gehören unter anderem die Hilfe und Unterstützung für behinderte Menschen und Menschen in sozialen Not- oder Zwangslagen, die Sozialberatung und Migrationssozialberatung, die Erziehungsberatung, die Lebensberatung, die Schuldnerberatung, die Migrationsberatung, außerdem die Unterhaltung von sozialen Einrichtungen wie zum Beispiel einen „Second-Hand-Laden“ für gebrauchte Bekleidung und Haushaltswaren und die „Praxis ohne Grenzen“ für Menschen ohne oder mit nicht ausreichendem Krankenversicherungsschutz.
Wir suchen eine kommunikative und empathische Persönlichkeit, die die Verbindung von Kirche und Diakonie lebt und unser Werk unternehmerisch mit Freude und Weitblick leitet. Zu besetzen im unselbständigen Diakonischen Werk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Plön-Segeberg in Vollzeit und unbefristet mit Dienstsitz in Preetz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position der Leitung (m/w/d).
- Eine verantwortungsvolle und vielschichtige Führungsposition mit breitem Gestaltungsspielraum bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber
- Vielfältige diakonische Arbeitsbereiche in einer modernen sozialen Organisation
- Arbeit mit engagierten Teams in wertschätzender Atmosphäre
- Möglichkeiten zur selbstbestimmten Arbeitszeiteinteilung und zum mobilen Arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem kirchlichen Tarifvertrag (K14) mit zusätzlicher Altersversorgung und Sonderzahlungen
- Fahrradleasing und Jobticket
- Regelmäßige Fortbildungen
Wir benötigen:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement oder Theologie oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Eine umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher betriebswirtschaftlicher Kompetenz sowie hervorragenden strategischen, organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Leitung, idealerweise in einer sozialen Einrichtung und einschlägige Kenntnisse in der Bewirtschaftung von Fördermitteln.
- Ein fundiertes diakonisches Bewusstsein und Mitgliedschaft in der Ev.-Luth. Kirche.
Unsere Erwartungen:
- Impulse für die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung im Dialog mit den Bereichsleitungen.
- Ausbau und kontinuierliche Anpassung der Leistungsangebote für die unterschiedlichen Klient*innen sowie Sicherung der größtmöglichen Qualität und Wirtschaftlichkeit der Leistungserbringung.
- Klare Strukturen und Prozesse als Grundlage für erfolgreiches diakonisches Wirken in integrativer Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Kirchenkreises.
- Verhandlungsstärke zur Vertretung der Interessen des Diakonischen Werkes in Gremien, Öffentlichkeit und Politik.
Die Position ist nicht teilbar. Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wenn wir mit dieser Ausschreibung Ihr Interesse geweckt haben, reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. Mai 2025 über den Bewerbungsbutton ein. Für Rückfragen steht Ihnen Propst Erich Faehling unter der Telefonnummer 04342-71745, E-Mail: propst.faehling@kirche-ps.de gern zur Verfügung.
Ihre Ansprechperson: Erich Faehling, Propst, Propstei Plön, Tel: +49 4342 - 717 45
Leitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Plön-Segeberg
Kontaktperson:
Ev.-Luth. Kirchenkreis Plön-Segeberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Kirchenkreis Plön-Segeberg oder in ähnlichen sozialen Einrichtungen zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an der Diakonie und den sozialen Themen, die das Diakonische Werk behandelt. Besuche Veranstaltungen oder Seminare, die mit diesen Themen verbunden sind, um deine Leidenschaft und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die das Diakonische Werk in der Region hat. Bereite konkrete Vorschläge vor, wie du zur Weiterentwicklung der Organisation beitragen kannst, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Mitgliedschaft in der Kirche
Da eine Mitgliedschaft in der Ev.-Luth. Kirche gefordert wird, stelle sicher, dass du dies in deinem Profil hervorhebst. Wenn du aktiv in der Gemeinde bist, erwähne dies, um deine Verbundenheit zur Kirche und deren Werten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Zeige, wie du die Werte der Diakonie lebst und welche Ideen du für die Weiterentwicklung des Diakonischen Werks hast.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Leitung sozialer Einrichtungen und deine betriebswirtschaftlichen Kompetenzen.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 31. Mai 2025 über den Bewerbungsbutton einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten und einzureichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Plön-Segeberg vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die diakonischen Werte und die Mission des Ev.-Luth. Kirchenkreises Plön-Segeberg. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Führungsrolle zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke, strategisches Denken und organisatorische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an der strategischen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Diakonischen Werkes, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Impulse zu geben.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen und Anliegen der Interviewer einzugehen.