Recruiter mit dem Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (m/w/d)

Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behandlungsfehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt - ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses - Menschlich. Digital. Nachhaltig.

Beschäftigung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Erfahrung: Mit Berufserfahrung
Bewerbungsschluss: 07.05.2025

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie steuern und koordinieren eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
• Sie entwickeln und implementieren eignungsdiagnostische Instrumente nach DIN 33430, darunter strukturierte Interviews und multimodale Auswahlverfahren/Assessment-Center.
• Sie beraten und schulen Führungskräfte zur Auswahl geeigneter Bewerbender, um fundierte Personalentscheidungen zu ermöglichen und eine positive Candidate Experience zu erreichen.
• Sie optimieren den Recruiting-Prozess durch den Einsatz innovativer, digitaler Methoden und Tools und berücksichtigen dabei den cultural-fit.
• Sie steuern die Zusammenarbeit mit externen Personalvermittlern und Dienstleistern und koordinieren Ausschreibungen und Vertragsabschlüsse.
• Sie bringen in unterschiedlichste Projekte Ihre Expertise zum Talentmanagement und zur Mitarbeiterbindung ein.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor, Master wünschenswert) im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Eignungsdiagnostik, insbesondere der Entwicklung und Durchführung multimodaler Auswahlverfahren.
• Sie bringen ideal Schulungserfahrung zu eignungsdiagnostischen Inhalten mit und haben Erfahrung in der Projektarbeit.
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Empathie und arbeiten strukturiert und eigeninitiativ.
• Sie sind sicher im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und digitalen Recruiting-Tools.

Darauf können Sie sich freuen:

• Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.
• Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.
• Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem "Hansefit", mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.
• Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschlandticket".
• Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10. Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Sie haben noch Fragen? Fragen zur Position können Sie direkt an die Geschäftsbereichsleitung Personal richten: Ulrike Köhler u.koehler(at)md-niedersachsen.de

Jetzt bewerben! Medizinischer Dienst Niedersachsen (KdöR) GB Personal Hildesheimer Str. Hannover