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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Verkaufstrainings und entwickle innovative Schulungsinhalte.
- Arbeitgeber: Komax AG ist ein modernes Unternehmen mit Fokus auf Weiterbildung und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, kostenlose Englischkurse und vergünstigtes Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs mit kreativen Trainings in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Erfahrung im Vertrieb und starke Präsentationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Neues Büro mit modernster Technik und inspirierenden Meetingzonen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für das globale Vertriebstraining, einschließlich der Unterstützung der Vertriebsstrategie, strategischer Planung und Weiterentwicklung der globalen Trainingslandschaft.
- Akquisition potenzieller Trainingsteilnehmer weltweit.
- Eigenverantwortliche Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops in Deutsch und Englisch, mit Fokus auf die Themenbereiche Vertrieb, Service, Kommunikation und Führung.
- Eigenständige Aneignung von Wissen in neuen Fachgebieten und Trainingsinhalten zur kontinuierlichen Erweiterung der bestehenden Trainingslandschaft.
- Verantwortung für die eigenständige Konzeption, Planung, Realisierung und Evaluation von Schulungen und Workshops, einschließlich Raum- und Materialplanung.
- Erstellung aller Trainingskonzepte, Inhalte, Zeitpläne, Präsentationen und anderer Schulungsmaterialien.
- Verantwortung für die Organisation, Realisierung und Weiterentwicklung der Trainerausbildung weltweit in Deutsch und Englisch.
Ihr Profil
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, mindestens Niveau B2.
- Umfangreiche Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Investitionsgüterbereich.
- Nachgewiesene Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Nachgewiesene didaktische und methodische Fähigkeiten zur Entwicklung von Trainingsinhalten.
- Konzeptionelle Erfahrung, Erstellung neuer Trainingsinhalte.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und in der Lage, Schulungen von der Planung bis zur Umsetzung und Kontrolle durchzuführen.
- Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten gleichzeitig zu managen.
- Vertrautheit mit Maschinenbau und Elektrotechnik oder Verständnis technischer Prozesse.
Ihre Vorteile
- Ihr neuer Arbeitsplatz in Dierikon ist neu gebaut und mit modernster Technologie und Arbeitsausstattung ausgestattet.
- Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem der modernen Großraumbüros, die auch inspirierende Besprechungszonen und eine große Terrasse für verschiedene Mitarbeiterveranstaltungen bieten.
- Die Komax AG bietet ihren Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.
- Die Komax AG engagiert sich für die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und bietet beispielsweise kostenlose interne Englischkurse oder Zugang zu ausgewählten attraktiven Lernplattformen.
- Am Standort Dierikon gibt es zudem moderne Pausenräume und die Möglichkeit eines vergünstigten Mittagessens in einem benachbarten Partnerrestaurant.
Training Instructor Sales 80-100% Arbeitgeber: Komax Group
Kontaktperson:
Komax Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Training Instructor Sales 80-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Verkaufs- und Trainingsbranche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere über aktuelle Trends im Verkaufstraining.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den neuesten Methoden und Techniken im Verkaufstraining vertraut machst. Zeige dein Wissen über innovative Ansätze und wie du diese in deine Trainings integrieren würdest.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Trainingsprojekte. Dokumentiere deine Erfolge und die Ergebnisse deiner Schulungen, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung ihrer Trainingslandschaft beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über Komax AG und deren spezifische Trainingsbedürfnisse. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen für ihre Herausforderungen im Verkaufstraining zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Training Instructor Sales 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Training Instructor Sales zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb, deine didaktischen Fähigkeiten und deine Projektmanagement-Kompetenzen.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten im Bereich Verkauf, Kommunikation und Training hervorhebt. Verwende klare Überschriften und eine übersichtliche Formatierung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Komax Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Trainingsinhalte vor
Da du für die Konzeption und Durchführung von Schulungen verantwortlich bist, solltest du dich intensiv mit den Themen Verkauf, Service, Kommunikation und Führung auseinandersetzen. Überlege dir, wie du diese Inhalte ansprechend präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Training Instructor sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu vermitteln, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Bereite Beispiele vor, die deine Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Demonstriere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da du für die Planung und Durchführung von Schulungen verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten bereit haben. Erkläre, wie du mehrere Projekte gleichzeitig managen kannst und welche Methoden du dafür verwendest.
✨Sei bereit, Fragen zu neuen Themen zu beantworten
Da du auch neues Wissen erwerben musst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu stellen und zu beantworten, die sich auf aktuelle Trends im Verkauf und in der Ausbildung beziehen. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung.
