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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Entgeltabrechnung und Arbeitszeugnissen.
- Arbeitgeber: E.ON Country Hub Germany ist ein innovativer Dienstleister im Bereich Business Services.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Homeoffice, modernes Büro in Berlin und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und baue wertvolle HR- und SAP-Kenntnisse auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikulierte/r Student/in in Wirtschaftswissenschaften mit HR-Schwerpunkt und MS Office-Kenntnissen.
- Andere Informationen: 20 Stunden pro Woche, mit der Möglichkeit, in den Semesterferien mehr zu arbeiten.
Nah am Kunden, nah am Business - Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent im HR-Bereich - Schwerpunkt Mobility & Zeugnisse (w/m/d).
Eine Aufgabe, die dich begeistert:
- Unterstützung bei der Entgeltabrechnung des Mobilitätsangebots Leasing-Rad
- Prüfung und Bestätigung der Bestellung inklusive Erstellung der Vertragsunterlagen
- Durchführung der termingerechten Vergütungsabrechnung
- Mitwirkung bei der Einführung der Leistung Leasing-Rad bei E.ON-Konzerngesellschaften
- Bearbeitung und Vorbereitung von Arbeitszeugnissen mit Hilfe einer digitalen Plattform sowie Druck und Versand der Zeugnisse
- Abstimmung mit konzerninternen Partnerinnen und Partnern und Abwicklung von Sonderfällen
- Tägliche Bearbeitung von HR-Tickets in unserem Auftragssystem
Ein Background, der uns überzeugt:
- Immatrikulierte/r Studentin oder Student im Bereich Wirtschaftswissenschaften/BWL (oder ähnlicher Studiengang), Schwerpunkt Personal wünschenswert
- Erste Arbeitserfahrung, idealerweise im HR-Bereich
- Strukturierte, eigenständige und sehr genaue Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft
- Teamplayer-Mentalität und schnelle Auffassungsgabe
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Technische Affinität und Spaß an der Arbeit mit verschiedenen modernen IT-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Die Möglichkeit, 20 Stunden in der Woche zu arbeiten (in den Semesterferien gerne auch mehr).
Ein Umfeld, das dich motiviert:
- Die Möglichkeit, dich und deine Fähigkeiten optimal einzubringen und umfangreiches HR- sowie SAP-Wissen aufzubauen
- Verantwortungsvolle sowie herausfordernde Aufgaben in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld eines DAX-Konzerns
- Wechselnde Tätigkeit im Homeoffice und Büro
- Modernes Büro im Herzen von Berlin
- Arbeits-Laptop
- Die Zusammenarbeit mit einem humorvollen, hochmotivierten Team
- Gemeinsame Veranstaltungen & Teamevents
- Diverse Benefits wie Mitarbeiterrabatte
Inklusion: Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Werkstudent Personalmanagement - Zeugnisse & HR-Tickets (w/m/d) Arbeitgeber: E.ON Country Hub Germany GmbH
Kontaktperson:
E.ON Country Hub Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Personalmanagement - Zeugnisse & HR-Tickets (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder Kontakte zu E.ON haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement und speziell über Themen wie Mobility und digitale HR-Plattformen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Arbeitsweise und Teamfähigkeit vor. E.ON sucht nach Teamplayern, also sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu teilen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine technische Affinität! Wenn du Erfahrung mit MS Office oder anderen IT-Systemen hast, bringe das zur Sprache. E.ON legt Wert auf moderne Arbeitsweisen, also sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Personalmanagement - Zeugnisse & HR-Tickets (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die E.ON Country Hub Germany GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Werkstudentenstelle zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Stelle im Personalmanagement zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du im HR-Bereich gesammelt hast.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Immatrikulationsbescheinigung, aktuelle Notenübersicht und eventuell Empfehlungsschreiben bereit hast. Achte darauf, dass alles vollständig und aktuell ist.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website von E.ON ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Country Hub Germany GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position im Personalmanagement angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu HR-Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und sei bereit, deine Meinung dazu zu äußern.
✨Zeige deine Teamplayer-Mentalität
E.ON legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team verdeutlichen.
✨Demonstriere deine technische Affinität
Da der Umgang mit modernen IT-Systemen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Softwareanwendungen, insbesondere MS Office, hervorheben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools effektiv genutzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur von E.ON, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Wertehaltung des Unternehmens.
