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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Lösungen im Reise- und Spesenmanagement und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Werde Teil der HR Campus Familie und gestalte die Zukunft des Reisemanagements mit uns.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, Homeoffice und ein tolles Team mit vielen Events.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem innovativen Umfeld, das Teamgeist und Kreativität fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung, idealerweise im IT-Bereich, sowie Kenntnisse in REST-APIs sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und eine top Infrastruktur in Dübendorf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Danke für dein Interesse. Du suchst eine Herausforderung, bei der Innovation auf Teamgeist trifft? Werde Teil unserer HR Campus Familie und gestalte mit uns die Zukunft des Reise- und Spesenmanagements.
Was du bewegst:
- Entwickle kreative Lösungen und setze spannende Projekte im Reise- und Spesenmanagement erfolgreich um - vom Konzept bis zur Umsetzung.
- Arbeite Hand in Hand mit führenden Softwareanbietern und Partnerfirmen an innovativen, zukunftsweisenden Lösungen.
- Übernimm Verantwortung als Projekt- oder Teilprojektleiter:in und führe dein Team souverän zum Erfolg.
- Nutze dein Know-how, um bestehende Kundenlösungen weiterzuentwickeln und nachhaltig zu optimieren.
- Überzeuge unsere Kunden mit wirkungsvollen Präsentationen und unterstütze das Sales-Team bei der Gewinnung neuer Projekte.
So machst du uns happy:
- Du bringst Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten mit, idealerweise im IT-Bereich.
- Mit deiner Weiterbildung oder deinem Studium in Wirtschaftsinformatik legst du eine solide Grundlage für innovative Lösungen.
- Du bringst Kenntnisse mit REST-APIs mit und integrierst sie effizient und zuverlässig.
- SAP Concur-Kenntnisse? Damit begeisterst du uns noch mehr.
- Du bist wissbegierig, arbeitest dich schnell in neue Themen ein und entwickelst kreative Ansätze, Kundenbedürfnisse technisch umzusetzen.
- Ob Deutsch, Englisch oder Französisch - du bewegst dich in allen drei Sprachen sicher und fliessend.
Freue dich auf Arbeiten in Dübendorf mit top Infrastruktur, im Homeoffice und vor Ort bei unseren Kunden. Arbeiten in Netzwerken statt in Hierarchien. Jede Menge verrückte und nette Campusler, die sich auf dich freuen und an den nächsten Events mit dir feiern möchten. Arbeiten in einem leidenschaftlichen, engagierten und aufgestellten Team. Arbeiten am Puls der Zeit und mitgestalten unserer Zukunft.
Bist du interessiert? Schick uns deine Onlinebewerbung mit oder ohne Motivationsschreiben. Nathalie Abächerli (41 44 215 14 26) aus dem HR-Team beantwortet gerne alle deine Fragen. Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen. Bereit, gemeinsam mit unserem Team grosses zu erreichen? Wir freuen uns auf dich.
Consultant Digitale Transformation Arbeitgeber: HR Campus AG
Kontaktperson:
HR Campus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Digitale Transformation
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Trends im Bereich digitale Transformation und Reise- und Spesenmanagement auseinandersetzt. Zeige dein Interesse an innovativen Lösungen und bringe eigene Ideen mit, die du in einem Gespräch präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Sprachkenntnisse zu deinem Vorteil! Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, kann es hilfreich sein, deine Fähigkeiten in Deutsch, Englisch und Französisch aktiv in Gesprächen oder Netzwerken einzubringen, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Technologien, insbesondere über REST-APIs und SAP Concur. Wenn du spezifische Kenntnisse oder Erfahrungen hast, die du in einem Gespräch hervorheben kannst, wird das deine Chancen erhöhen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Digitale Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es deine Leidenschaft für digitale Transformation und Projektmanagement widerspiegelt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen der Stelle passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf besonders die Erfahrungen hervor, die direkt mit der Leitung von Projekten im IT-Bereich oder mit REST-APIs zu tun haben. Zeige konkrete Beispiele, wie du kreative Lösungen entwickelt hast.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem klaren und professionellen Stil verfasst ist. Verwende eine Sprache, die sowohl deine Fachkenntnisse als auch deine Kommunikationsfähigkeiten unterstreicht, insbesondere wenn du mehrsprachig bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Campus AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Consultants
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Consultants für digitale Transformation vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Projektleitung und im IT-Bereich dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern. Zeige auf, wie du kreative Lösungen entwickelt und erfolgreich umgesetzt hast, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.
✨Sprich über deine technischen Kenntnisse
Sei bereit, deine Kenntnisse in REST-APIs und SAP Concur zu diskutieren. Erkläre, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast und welche Vorteile sie für die Kunden gebracht haben.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da die Kommunikation in mehreren Sprachen wichtig ist, solltest du deine Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen in diesen Sprachen zu beantworten oder sogar Teile des Interviews in einer anderen Sprache zu führen.
