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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie mit jungen Menschen und gestalten Sie kreative Lernumgebungen.
- Arbeitgeber: Unser Familienzentrum Lindenhorst in Dortmund fördert die Entwicklung von Kindern und Familien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teil- oder Vollzeitoptionen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Entwickeln Sie sich persönlich und fachlich in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Offenheit, Kreativität und eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen nach Teamplayern, die auch in stressigen Situationen ruhig bleiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten - persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist.
Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Für Unser Familienzentrum Lindenhorst In Dortmund - In Teil- Oder Vollzeit (bis 39 Wochenstunden) Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Kontaktperson:
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Für Unser Familienzentrum Lindenhorst In Dortmund - In Teil- Oder Vollzeit (bis 39 Wochenstunden)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unser Familienzentrum Lindenhorst und unsere Werte. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Philosophie und die Ziele unserer Einrichtung verstehst und teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf kreative Ansätze in der Arbeit mit Kindern beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten im pädagogischen Bereich und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du langfristig an deiner Karriere interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Für Unser Familienzentrum Lindenhorst In Dortmund - In Teil- Oder Vollzeit (bis 39 Wochenstunden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften, die das Familienzentrum Lindenhorst sucht. So kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt. Betone deine Kreativität und deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig zu bleiben. Zeige, dass du bereit bist, dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im pädagogischen Bereich hervorhebt. Füge Praktika, Weiterbildungen oder besondere Projekte hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein professioneller Eindruck ist entscheidend!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Fantasie
Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für die Stelle als Erzieher ist, solltest du während des Interviews Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben oder deiner Ausbildung anführen, die deine kreative Herangehensweise an Herausforderungen zeigen.
✨Bleibe ruhig unter Druck
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit testen, in stressigen Situationen gelassen zu bleiben. Überlege dir vorher, wie du in schwierigen Momenten reagiert hast und teile diese Erfahrungen.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Das Unternehmen sucht nach Menschen, die sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln möchten. Sei bereit, über deine Ziele und Pläne zur Weiterbildung zu sprechen und wie du diese in das Team einbringen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da starke Teams wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit aus deiner Vergangenheit nennen. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten übernommen hast.
