District Manager / Gebietsleiter (m/w/d)
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Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Filialen in Wien und entwickle ein dynamisches Team.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der Oniverse Group mit globalen Marken wie Calzedonia und Intimissimi.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße einen Firmenwagen, Essensgutscheine und Mitarbeiter-Rabatte.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Führungsrolle in einem jungen, dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung im Einzelhandel und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Feiere deinen Start mit einem zusätzlichen freien Tag jedes Jahr!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist auf der Suche nach einer studienbegleitenden Herausforderung mit Spaß bei der Arbeit in einem jungen Team? Dann werde Teil der Oniverse Group, die mit Marken wie Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis und Falconeri weltweit vertreten ist.

Wo suchen wir? Calzedonia Österreich - Wien

Aufgaben:
  • Umsatz- und Personalverantwortung für unsere Filialen in Wien und Umgebung
  • Enge Zusammenarbeit und Entwicklung der MitarbeiterInnen
  • Dienstplanung und Personaleinsatzplanung
  • Analyse der Kennzahlen und Umsetzung neuer Verkaufsansätze
  • Aktive Mitarbeit in unseren Filialen
Profil:
  • Erste Führungserfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Position
  • Überdurchschnittliches Eigenengagement
  • Solide Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Verkaufsaffinität
  • Unternehmerisches Denken
  • Hands-on Mentalität und Teamspirit
Wir bieten:
  • Eine vielseitige Führungsaufgabe in einem dynamischen und jungen Unternehmen
  • Langfristige und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten national und international, sowie laufende Unterstützung im Hinblick auf deine fachliche Weiterbildung
  • Umfassende 3-monatige Einschulungsphase, um dich optimal auf deine Aufgabe vorzubereiten
  • Monatliche Grundvergütung: € 3.500,- brutto/Monat zzgl. Umsatzprämien
  • Firmenwagen mit Privatnutzung & Essensgutscheine
  • MitarbeiterInnenrabatt bei all unseren Marken (Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri) und kostenlose Produkte aus der jeweils aktuellen Kollektion
  • Corporate Benefits (attraktive Rabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen)
  • Vergünstigte Versicherungsleistungen auf Kranken- und Unfallversicherungen
  • Wir feiern deinen Start bei der Calzedonia Group jedes Jahr mit einem zusätzlichen freien Tag

District Manager / Gebietsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Calzedonia Österreich GmbH

Die Oniverse Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als District Manager in Wien nicht nur eine spannende Führungsaufgabe in einem dynamischen Team bietet, sondern auch langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf nationaler und internationaler Ebene. Mit einer umfassenden Einarbeitungsphase, attraktiven Vergütungen, Firmenwagen und zahlreichen Mitarbeitervorteilen wie Rabatten auf unsere Marken und Corporate Benefits, schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamgeist und persönlichem Wachstum basiert.
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Kontaktperson:

Calzedonia Österreich GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: District Manager / Gebietsleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Oniverse Group zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Gebietsleiters gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Marken von Calzedonia beschäftigst. Zeige dein Interesse und deine Verkaufsaffinität, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien oder Teamführung aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast.

Tip Nummer 3

Demonstriere deine Hands-on-Mentalität, indem du in deinem Gespräch konkrete Ideen zur Verbesserung der Filialleistung oder zur Mitarbeiterentwicklung präsentierst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und spezifische Herausforderungen, die die Branche betreffen. Dies wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine unternehmerische Denkweise zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: District Manager / Gebietsleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Verkaufskompetenz
Teamführung
Personalmanagement
Analytische Fähigkeiten
Englischkenntnisse
Unternehmerisches Denken
Hands-on Mentalität
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktlösungskompetenz
Zeitmanagement
Motivationsfähigkeit
Flexibilität
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Oniverse Group und ihre Marken. Besuche die offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Gebietsleiters zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Verkaufsaffinität und dein unternehmerisches Denken, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese dir helfen werden, die Herausforderungen als District Manager zu meistern.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calzedonia Österreich GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor

Da die Position des Gebietsleiters Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.

Kenntnis der Marken und Produkte

Informiere dich über die Marken, die zur Oniverse Group gehören. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Produkte und deren Zielgruppen hast, um deine Verkaufsaffinität zu untermauern.

Analysiere Kennzahlen und Verkaufsansätze

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Verkaufskennzahlen zu sprechen. Überlege dir, wie du neue Verkaufsansätze in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Oniverse Group. Stelle Fragen, die zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich in das Team integrieren möchtest.

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