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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne in einem 12-monatigen Trainee-Programm alle Facetten der Non-Financial Risk (NFR) kennen.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer international agierenden Bank mit besten Entwicklungsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, individuelle Lernpfade und ein starkes Netzwerk durch Workshops und Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen mit und baue deine Expertise in Compliance und Risikomanagement auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kurz vor dem Abschluss in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem.
- Andere Informationen: Praktische Erfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – bewirb dich trotzdem!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Erlebe deine individuelle Trainee Journey bei uns: Von Anfang an bist du mittendrin und lernst während des 12-monatigen Programms durch Rotationen in verschiedenen Bereichen unsere international agierende Bank und insbesondere den Bereich Non-Financial Risk (NFR) kennen. Dabei tauchst du tief in die Aspekte der Operational Resilience und Compliance Operations ein und unterstützt dabei, dass die Fachbereiche der Bank und der Bereich NFR, ihre Compliance Vorgaben effizient umsetzen können.
Ob Risikomanagement, Business Continuity Management, IT-Security, Auslagerungsmanagement oder Compliance, du kannst dein Wissen in diesen Themen vertiefen und baust dir so eine Expertise auf. Darauf kannst du dich freuen: Im Rahmen deines individuellen Einsatzplans, rotierst du durch NFR und andere Abteilungen und baust dir ein umfassendes Verständnis für die Bank und Geschäftsabläufe auf und gestaltest aktiv Veränderungen mit.
Du unterstützt im Team, Verbesserungsmaßnahmen zu erarbeiten und trägst zu einer kontinuierlichen Prozessverbesserung, Weiterentwicklung der IT-Systeme und der einheitlichen Umsetzung von Richtlinien und Vorgaben bei. Zu deinen Aufgaben gehört ebenso, Kontroll- und Prüfhandlungen durchzuführen, Daten zu erfassen und Vorgänge zu analysieren und einen Beitrag für eine angemessene Berichterstattung und Dokumentation zu leisten. Ebenso stehst du den Fachbereichen beratend zur Seite u.a. in der Nutzung relevanter IT-Systeme und wirkst übergreifend an Projekten mit.
Mit individuellen Lernpfaden erwirbst du neue Fähigkeiten und vertiefst dein Wissen rund um Prozessmanagement, Stakeholdermanagement und der Umsetzung regulatorischen Anforderungen. Dabei kannst du individuelle Schwerpunkte setzen und deine Stärken ausbauen, u. a. im Rahmen eines gemeinsamen Trainee-Projekts.
Durch unsere Welcome Workshops, Buddy-Programm, Trainee-Events und den Austausch mit anderen Communities (z.B. Talk mit dem Vorstand) kannst du dir ein wertvolles Netzwerk aufbauen. Unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Entwicklungsperspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit bei einer führenden Bank durchzustarten.
Darauf können wir uns freuen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ stehst du kurz vor deinem Abschluss. Idealerweise erste praktische Erfahrung durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten im Banken-, Finanzumfeld oder in einer Unternehmensberatung. Ausgeprägtes Interesse an Themen rund um regulatorische Vorgaben, Compliance, Risikomanagement und/oder Auslagerungsmanagement, Prozess- und Projektmanagement. Ein offenes und proaktives Auftreten gepaart mit einer analytischen und strukturierten Denk- und Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Interesse an verantwortungsvollen und komplexen Sachverhalten.
Keine Sorge – auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, könnte die Stelle trotzdem perfekt zu dir passen. Bewirb dich also gerne!
Kontaktperson:
Aareal Bank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Governance, Risk & Compliance (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Bei StudySmarter bieten wir regelmäßig Veranstaltungen an, bei denen du die Möglichkeit hast, mit Mitarbeitern und anderen Trainees ins Gespräch zu kommen. Diese persönlichen Verbindungen können dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Governance, Risk & Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese die Branche beeinflussen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Themen wie Risikomanagement oder Compliance vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung für die Trainee-Stelle unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Bank und ihre Werte. Informiere dich über unsere Mission und Vision bei StudySmarter und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Ein authentisches Interesse an der Unternehmenskultur kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen, die Stelle zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Governance, Risk & Compliance (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Interessen zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Trainee-Stelle im Bereich Governance, Risk & Compliance deutlich macht. Hebe hervor, warum du dich für diese Themen interessierst und welche relevanten Erfahrungen du mitbringst.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Banken- oder Finanzumfeld hattest, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Trainee-Position vorbereiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aareal Bank AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Governance, Risk & Compliance. Zeige während des Interviews, dass du ein fundiertes Wissen über regulatorische Vorgaben und Risikomanagement hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytisch und strukturiert gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse
Betone dein Interesse an den Themen Compliance und Risikomanagement. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, mit denen die Bank konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.
✨Netzwerken nicht vergessen
Nutze die Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Sei offen und freundlich, und zeige Interesse an den Erfahrungen der Interviewer. Ein gutes Netzwerk kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch später in deiner Karriere helfen.
