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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder im Kids Club mit kreativen Aktivitäten und Programmen.
- Arbeitgeber: Das Cordial Hotel Kitzbühel bietet eine traumhafte Lage für Sport und Entspannung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und Nutzung von Spa und Fitness.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kindern, Teamfähigkeit und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, Einstieg ab 01.06.2025.
In unmittelbarer Nähe von Kitzbühel und dem Hahnenkamm gelegen mit wunderschönem Blick auf das Kitzbüheler Horn und das Wilde Kaiser Massiv ist das Cordial Hotel Kitzbühel ein idealer Ausgangspunkt für Sportler und Genießer. Ob Skifahren, Golfen, Radfahren oder Wellness - hier kommen Sie so richtig in Schwung. Der angrenzende Golfplatz Kitzbühel-Schwarzsee, die umliegenden Naturseen und die eindrucksvolle Bergwelt sorgen für erholsame Tage. In Kombination mit Kulinarik vom Feinsten, Wellness für Körper, Geist & Seele und einem Service, der begeistert, wird Ihr Urlaub zu einem unvergesslichen Erlebnis.
Aufgaben:
- Aktive Betreuung der Kinder ab 3 Jahren in unserem Kids Club
- Erstellung von Wochenprogrammen mit verschiedenen In- und Outdooraktivitäten
- Diverse Vorbereitungs- und Bastelarbeiten
- Kreatives Arbeiten mit Kindern
Profil:
- Eventuell schon erste Berufserfahrung, gerne kannst du dich aber auch als Berufseinsteiger bei uns melden!
- Freude am Umgang mit Kids & Teens
- Kommunikationstalent mit starker Gäste- und Serviceorientierung
- Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Organisationsstärke
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und vor allem Liebe zum Beruf!
Wir bieten:
- Ein Arbeitsverhältnis auf Voll- oder Teilzeitbasis, wahlweise 4-, 5- oder 6-Tage-Woche
- Mitarbeit bei einer erfolgreichen und zukunftsorientierten Hotelgruppe
- Arbeiten in einem familiären Team mit vielen Ideen mit abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld und Verantwortung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Hotelgruppe
- Kostenlose Nutzung von Spa, Pool und Fitness der Harisch Hotels Kitzbühel
- Zahlreiche Ermäßigungen auf das F&B Angebot sowie Family & Friends Rate in unseren Hotels
- Vergünstigter Tarif bei Bergbahn Kitzbühel (z.B. Skipässe, Aquarena Erlebnisbad etc.)
- Attraktive Angebote für Day-Spa sowie F&B Leistungen bei regionalen Hotels und Mitgliedern des Kitzbüheler Hotelvereins
- Kostenlose Verpflegung an 7 Tagen die Woche
- Kostengünstige Unterkünfte nach Verfügbarkeit in und um Kitzbühel
Wir bieten für diese Position eine Entlohnung laut Grundlage des Kollektivvertrages Gastronomie und Hotellerie Tirol. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation für uns selbstverständlich und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.
Eintrittsdatum: ab 01.06.2025
Kinder- und Jugendbetreuer bzw. Animateur (m/w/d) Arbeitgeber: Lisi Family Hotel
Kontaktperson:
Lisi Family Hotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinder- und Jugendbetreuer bzw. Animateur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich mit der Umgebung von Kitzbühel vertraut zu machen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Region und ihre Freizeitmöglichkeiten kennst, um dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, kreative Ideen für Aktivitäten im Kids Club zu präsentieren. Überlege dir einige spannende In- und Outdoor-Aktivitäten, die du den Kindern anbieten könntest, um deine Kreativität und deinen Umgang mit Kindern zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität während des Vorstellungsgesprächs. Betone, wie wichtig es ist, in einem familiären Team zu arbeiten und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, um das Beste für die Kinder und das Team zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Cordial Hotels Kitzbühel. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Unternehmenswerte teilst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinder- und Jugendbetreuer bzw. Animateur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Kinder- und Jugendbetreuer interessierst. Betone deine Freude am Umgang mit Kindern und Teens sowie deine Kreativität.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Betreuung von Kindern hast, beschreibe diese konkret. Auch als Berufseinsteiger kannst du Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten erwähnen, die deine Eignung unterstreichen.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben deutlich hervorheben. Erwähne gegebenenfalls auch Zertifikate oder Kurse.
Verfasse ein ansprechendes Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben individuell und ansprechend. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige, dass du die Werte und die Philosophie des Cordial Hotels Kitzbühel teilst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lisi Family Hotel vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich Freude an der Arbeit in diesem Bereich.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Aktivitäten oder Programme, die du im Kids Club umsetzen könntest. Dies zeigt deine Initiative und dein Engagement, was bei der Auswahl von Bewerbern sehr geschätzt wird.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten geben. Zeige, wie du mit Kindern, Eltern und Kollegen effektiv kommunizierst und Probleme löst.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
Betone deine Flexibilität und Teamfähigkeit, da diese Eigenschaften in einem dynamischen Umfeld wie einem Hotel besonders wichtig sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
