Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und gestalte aktiv Kundentermine zur Neukundenakquise.
- Arbeitgeber: DIGOOH revolutioniert die Außenwerbung mit innovativen digitalen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Dienstwagen und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Außenwerbung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Direktvertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bring deinen Hund ins Büro und erlebe regelmäßige Teamevents!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bei DIGOOH haben es uns als Ziel gesetzt, die Außenwerbung zu revolutionieren! Mit unserer Digitalisierungsstrategie sind wir dabei eine ganze Branche maßgeblich zu verändern und eine hochmoderne Form der Außenwerbung zu etablieren. Unsere Mission geht einher mit rasantem Wachstum und macht uns zu einem spannenden Arbeitgeber. Unser Innovationsgeist ist Deine Chance, eine vielversprechende Branche zu verändern.
Das Miteinander im Team steht bei uns im Vordergrund, denn nur gemeinsam können wir unser Ziel – die bestmögliche Lösung für unsere Kunden & Kundinnen – erreichen. Wir suchen Anpacker und Möglichmacher, Kämpfer und Könner, Mit- und Vorausdenker. Persönlichkeiten, die offen und ehrlich sind. Die eine gute Portion Begeisterungsfähigkeit mitbringen, gerne dazulernen und Lust haben, sich weiterzuentwickeln. Wenn Du vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen möchtest, für eine offene Unternehmenskultur bist und Digitalisierung genauso spannend findest wie wir, dann bist Du bei uns genau richtig.
Worauf wartest Du? See you! at #teamDIGOOH
- Motivation, Aufbau und zielgerichtete Führung eines Vertriebsteams der Dauerwerbung von digitalen Werbeflächen.
- Aktive Begleitung und Mitgestaltung von Kundenterminen zur Neukundenakquise.
- Verantwortung für die individuelle Weiterentwicklung des Teams sowie den personellen Ausbau in Zusammenarbeit mit dem Recruiting.
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Trainings zur stetigen Weiterqualifizierung der Mitarbeitenden im Vertrieb.
- Überwachung der Teamleistung mittels CRM-Reporting und Ableitung entsprechender Maßnahmen.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Dauerwerbung/Direktvertrieb sowie in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden.
Ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten und Begeisterung für die Kaltakquise.
Erfahrung in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen und ein gutes Gespür für Vertriebsprofis und -talente.
Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und die Fähigkeit, Wissen effektiv weiterzugeben.
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und kollegiale Einsatzbereitschaft.
Top-moderne Ausstattung für effektives Arbeiten.
Ein Dienstwagen der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – ob von zuhause oder unterwegs.
Ein wachsendes Unternehmen, in dem Du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst.
Ein strukturiertes Onboarding, das Dich schnell ins Team integriert.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit Deine Ideen direkt umgesetzt werden können.
Individuelle Weiterbildungen für Deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Unsere Benefits:
- Jobticket-Optionen, damit Du stressfrei zur Arbeit kommst.
- Ein zentraler Arbeitsplatz mitten in der Bergheimer City.
- Bring Deinen Hund einfach mit ins Büro – wir lieben Vierbeiner.
- Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit.
- Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr.
- Und natürlich bieten wir Dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge.
Verkaufsleiter Dauerwerbung / Direktvertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: DIGOOH Media GmbH
Kontaktperson:
DIGOOH Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter Dauerwerbung / Direktvertrieb (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei DIGOOH arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung
Da DIGOOH stark auf Digitalisierung setzt, solltest du in Gesprächen oder Netzwerktreffen deine eigenen Ideen und Erfahrungen in diesem Bereich teilen. Zeige, dass du nicht nur die Trends kennst, sondern auch aktiv an deren Umsetzung interessiert bist.
✨Bereite dich auf Kundengespräche vor
Da die Rolle des Verkaufsleiters auch die aktive Begleitung von Kundenterminen umfasst, solltest du dich mit den gängigen Methoden der Neukundenakquise vertraut machen. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen würdest, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen
DIGOOH sucht nach Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, in denen du Führungsqualitäten gezeigt hast oder erfolgreich ein Team geleitet hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter Dauerwerbung / Direktvertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DIGOOH und deren Vision zur Revolutionierung der Außenwerbung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Dauerwerbung und Direktvertrieb hervorhebt. Betone deine verkäuferischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Führung von Teams.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Digitalisierung und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Vertriebsteams beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIGOOH Media GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über die Mission und Vision von DIGOOH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Digitalisierung in der Außenwerbung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu revolutionieren.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Führung eines Vertriebsteams hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung demonstrieren.
✨Zeige Begeisterung für Kaltakquise
Die Rolle erfordert eine Leidenschaft für den Direktvertrieb und Kaltakquise. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich zu teilen und warum du diese Herausforderung liebst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
