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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Legal Tech Teams und arbeite an innovativen KI-Lösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in Berlin, das sich auf Legal Tech spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechts mit und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Egal ob Berufseinsteiger oder Profi, wir suchen motivierte Talente mit Interesse an Legal Tech.
- Andere Informationen: Vollzeit oder nahezu Vollzeit möglich – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Legal Tech Teams in Berlin ab sofort engagierte Legal Engineers / (Senior) Legal Tech Specialists (m/w/d) in Vollzeit (100%) oder nahezu Vollzeit (80%). Egal, ob du gerade erst in das Berufsleben einsteigst oder bereits über umfangreiche Erfahrung verfügst – wir suchen motivierte Talente, die unser Team bereichern!
(Senior) Legal Tech Specialist (m/w/d) für KI Arbeitgeber: CMS Hasche Sigle Partnerschaft von Rechtsanwälten und Steuerberatern mbB
Kontaktperson:
CMS Hasche Sigle Partnerschaft von Rechtsanwälten und Steuerberatern mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Legal Tech Specialist (m/w/d) für KI
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Legal Tech Community sind entscheidend. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Interesse an Künstlicher Intelligenz im rechtlichen Kontext. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Technologien, die in der Rechtsbranche eingesetzt werden, und bringe diese Kenntnisse in Gesprächen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue dich mit den Tools und Softwarelösungen an, die in der Legal Tech verwendet werden, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen oder Projekte zu teilen, die deine Fähigkeiten als Legal Tech Specialist unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Legal Tech Specialist (m/w/d) für KI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Position des (Senior) Legal Tech Specialists. Achte darauf, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Stellenbeschreibung gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich KI und Legal Tech.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du das Team bereichern kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für Legal Tech und KI ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMS Hasche Sigle Partnerschaft von Rechtsanwälten und Steuerberatern mbB vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen eines Legal Tech Specialists. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Legal Tech und KI demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige Begeisterung für Technologie
Sei bereit, über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Legal Tech und Künstliche Intelligenz zu sprechen. Deine Leidenschaft für die Branche wird positiv wahrgenommen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
